Salarié en polyculture-élevage
Il y a 2 jours
ForcevilleenVimeu, Picardie, France
CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE LA SOMME
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Exploitation polyculture-élevage (130 vaches laitières et 160 ha en blé, colza, escourgeon, lin, betteraves sucrières et fourragères, maïs. Recherche un salarié polyvalent. Il aura en charge la traite des vaches en salle de traite, en culture : préparation de sol, labour, semis, récolte, entretien du matériel et des bâtiments. Poste en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage,Renseigner un registre d'élevage Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience:
12 Mois
Compétences:
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage,Renseigner un registre d'élevage Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.