Conseillers commerciaux en Immobilier salarié ou indépendant
Il y a 7 jours
ArgelèssurMer, Languedoc-Roussillon, France
L'Adresse
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* Si cette offre vous intéresse : venez directement rencontrer l'équipe de L'Adresse Immobilier Argelès-sur-Mer le jeudi 8 octobre à 18 h (2 avenue Montgat 66700 Argelès-sur-Mer). *
L'Adresse Immobilier Argelès-sur-Mer, en partenariat avec France Travail, recrute ses futurs Conseillers commerciaux en Immobilier (H/F).
Vos missions principales :
- Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients
- Réaliser des estimations et accompagner les vendeurs
- Organiser les visites et conseiller les acquéreurs
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la concrétisation de la transaction
- Développer votre réseau local Postes proposés en CDD, CDI ou sous statut indépendant. Cette rencontre vous permettra de découvrir le métier, les opportunités proposées et les différentes étapes du recrutement. France Travail pourra proposer, aux candidats qui le souhaitent, une session MRS courant octobre afin de mesurer leurs habiletés pour le métier à travers des exercices pratiques. Une immersion professionnelle avec France Travail pourra également permettre de découvrir le poste en situation réelle. Selon les besoins, une POEI
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle pourra être mise en place avec France Travail afin de développer les compétences nécessaires au poste, renforcer la maîtrise du métier et gagner progressivement en autonomie avant l'embauche.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Agences immobilières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients
- Réaliser des estimations et accompagner les vendeurs
- Organiser les visites et conseiller les acquéreurs
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la concrétisation de la transaction
- Développer votre réseau local Postes proposés en CDD, CDI ou sous statut indépendant. Cette rencontre vous permettra de découvrir le métier, les opportunités proposées et les différentes étapes du recrutement. France Travail pourra proposer, aux candidats qui le souhaitent, une session MRS courant octobre afin de mesurer leurs habiletés pour le métier à travers des exercices pratiques. Une immersion professionnelle avec France Travail pourra également permettre de découvrir le poste en situation réelle. Selon les besoins, une POEI
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle pourra être mise en place avec France Travail afin de développer les compétences nécessaires au poste, renforcer la maîtrise du métier et gagner progressivement en autonomie avant l'embauche.
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Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Agences immobilières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.