Ingénieur d'Étude H/F
Il y a 3 semaines
Lyon, Rhône-Alpes, France
Coexya
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Intitulé : Ingénieur d'étude F/H
- Automatiser des tests Contexte : Dans le cadre de ses activités, et notamment lors de la réalisation des projets informatiques de dématérialisation menés avec ses clients, Coexya est fréquemment amené à réaliser des campagnes de recette des logiciels développés. Des outils d'automatisation de recette sont de plus en plus fréquemment utilisés lors de ces tests. Ce que l'on vous propose : Vos
missions:
- Etude et préconisations sur les outils potentiels
- Grille de qualification des projets candidats à automatisation
- Mise en oeuvre d'une plateforme générique de tests automatisés
- Rédaction et formation
- Préconisation d'utilisation selon les typologies de projets Les finalités :
- Compréhension des besoins internes
- Campagne de recette
- Proposition de solutions L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe
- Encadré par le responsable Qualité Ce que l'on attend de vous : Techniquement :
- Paramétrage de l'outil SquashTM,
- Développement complémentaire en Java / Javascript / PHP Humainement :
- Esprit d'équipe, esprit de logique et envie d'apprendre Environnement technique : Outil Squash ; Java, Javascript, PHP Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.
- Automatiser des tests Contexte : Dans le cadre de ses activités, et notamment lors de la réalisation des projets informatiques de dématérialisation menés avec ses clients, Coexya est fréquemment amené à réaliser des campagnes de recette des logiciels développés. Des outils d'automatisation de recette sont de plus en plus fréquemment utilisés lors de ces tests. Ce que l'on vous propose : Vos
missions:
- Etude et préconisations sur les outils potentiels
- Grille de qualification des projets candidats à automatisation
- Mise en oeuvre d'une plateforme générique de tests automatisés
- Rédaction et formation
- Préconisation d'utilisation selon les typologies de projets Les finalités :
- Compréhension des besoins internes
- Campagne de recette
- Proposition de solutions L'encadrement :
- Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe
- Encadré par le responsable Qualité Ce que l'on attend de vous : Techniquement :
- Paramétrage de l'outil SquashTM,
- Développement complémentaire en Java / Javascript / PHP Humainement :
- Esprit d'équipe, esprit de logique et envie d'apprendre Environnement technique : Outil Squash ; Java, Javascript, PHP Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques. En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.