1 Conseiller Services Assurance Maladie
Il y a 2 semaines
Vienne, Rhône-Alpes, France
Carsat
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CARSAT RHONE-ALPES La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Le Service social intervient auprès des assurés du régime général confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation. Il permet :
- D'accompagner l'assuré lors d'un changement de situation
- D'appréhender la situation de l'assuré en prenant en compte l'ensemble des problématiques de santé, d'environnement social, familial et professionnel
- De remobiliser l'assuré en l'aidant à clarifier ses besoins et attentes
- De soutenir son autonomie et développer son pouvoir d'agir
- De coordonner les différents acteurs impliqués en assurant un rôle de référent
- D'aider à maintenir ou à restaurer les liens sociaux L'intervention peut-être :
- Individuelle : réception sur rendez-vous dans des lieux d'accueil, visites à domicile ou entretiens sociaux réalisés en visio-conférence ;
- Collective : Intervention Sociale d'Intérêt Collectif (ISIC) et Travail Social de Groupe (TSG) L'intervention du Service social s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale et répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.
Description du poste
Missions Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, vous serez chargé(e) au sein du service social d'assurer :
- La gestion des sollicitations multicanales (accueil téléphonique, courriers, courriels, etc..)
- La promotion des offres du service social
- Le recueil de l'information, la saisie, l'actualisation des données dans le système d'information,
- Les travaux administratifs à caractère individuel et collectif,
- La continuité du service avec les autres membres de l'équipe
- La collaboration au traitement social des situations avec les assistants de service social.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation et prise d'initiatives dans le cadre de son périmètre de responsabilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Ecoute et compréhension des autres Votre formation Être titulaire d'un Bac +2, de préférence dans le secteur médico-social (SP3S) Une expérience dans le domaine social serait appréciée. Informations complémentaires Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante:
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- Réalisation du test Assessfirstà distance, le
- Entretiens de motivation en présentiel le 15/10/2026 à Vienne, pour les candidats sélectionnés Conditions Nature du contrat : CDI Statut: Employé Niveau 4A
- Coefficient 264 Rémunération: 2008,88€ brut mensuel sur 14 mois soit 28.124,31€ brut annuel Localisation : Vienne A pourvoir au plus tard : Télétravail: En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
Avantages:
- Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
- Horaire variable
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants: 11.52€
- Participation aux transports: 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise Contact METIER : Madame Laurence NAL Responsable Départemental du Service Social de l'Isère RH : Madame Ines BELMAHI Chargée de recrutement et de gestion des compétences Candidature : https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
- D'accompagner l'assuré lors d'un changement de situation
- D'appréhender la situation de l'assuré en prenant en compte l'ensemble des problématiques de santé, d'environnement social, familial et professionnel
- De remobiliser l'assuré en l'aidant à clarifier ses besoins et attentes
- De soutenir son autonomie et développer son pouvoir d'agir
- De coordonner les différents acteurs impliqués en assurant un rôle de référent
- D'aider à maintenir ou à restaurer les liens sociaux L'intervention peut-être :
- Individuelle : réception sur rendez-vous dans des lieux d'accueil, visites à domicile ou entretiens sociaux réalisés en visio-conférence ;
- Collective : Intervention Sociale d'Intérêt Collectif (ISIC) et Travail Social de Groupe (TSG) L'intervention du Service social s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale et répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail.
Description du poste
Missions Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, vous serez chargé(e) au sein du service social d'assurer :
- La gestion des sollicitations multicanales (accueil téléphonique, courriers, courriels, etc..)
- La promotion des offres du service social
- Le recueil de l'information, la saisie, l'actualisation des données dans le système d'information,
- Les travaux administratifs à caractère individuel et collectif,
- La continuité du service avec les autres membres de l'équipe
- La collaboration au traitement social des situations avec les assistants de service social.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation et prise d'initiatives dans le cadre de son périmètre de responsabilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Ecoute et compréhension des autres Votre formation Être titulaire d'un Bac +2, de préférence dans le secteur médico-social (SP3S) Une expérience dans le domaine social serait appréciée. Informations complémentaires Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante:
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- Réalisation du test Assessfirstà distance, le
- Entretiens de motivation en présentiel le 15/10/2026 à Vienne, pour les candidats sélectionnés Conditions Nature du contrat : CDI Statut: Employé Niveau 4A
- Coefficient 264 Rémunération: 2008,88€ brut mensuel sur 14 mois soit 28.124,31€ brut annuel Localisation : Vienne A pourvoir au plus tard : Télétravail: En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
- Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
Avantages:
- Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
- Horaire variable
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants: 11.52€
- Participation aux transports: 75%
- CSE
- Mutuelle d'entreprise Contact METIER : Madame Laurence NAL Responsable Départemental du Service Social de l'Isère RH : Madame Ines BELMAHI Chargée de recrutement et de gestion des compétences Candidature : https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés