Un.e Responsable de Service- Pôle Grandir Protégé- CDI à temps plein F/H
Il y a 5 jours
Rennes, Bretagne, France
Grandir protégé-e
Temps plein
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Le pôle "Grandir Protégé" recherche pour son service CPFS (Centre de Placement Familial Spécialisé) son.sa nouveau.elle RDS de secteur.
Missions
Il ou elle fait partie de l'équipe de direction du CPFS : collaborateur(trice) direct(e) de la directrice sous la responsabilité de laquelle il ou elle est placé(e) ;
Il ou elle est pilote de l'accompagnement d'enfants confiés par l'ASE au titre du placement familial sur le secteur OUEST; Il ou Elle est garant.e de la mise en œuvre opérationnelle du Plan Personnalisé d'Accompagnement des enfants et du respect des droits de leurs parents ;
Il ou elle participe aux différentes instances associatives (collège cadres, assemblée générale, journées associatives, groupes de travail) ;
Il ou elle anime et organise les relations techniques et fonctionnelles entre tous les intervenants de son équipe (travailleurs sociaux, assistants familiaux, psychologues, assistant administratif) ;
Il ou elle représente le service sur le plan technique et décisionnaire dans toutes les instances de concertation et de coordination avec les différents partenaires.
Compétences requises
- Capacité à fédérer une équipe autour des projets d'accompagnement inscrits dans les procédures du service;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation;
- Créativité;
- Capacité à travailler en équipe et soutenir les postures professionnelles. Profil attendu
- Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé;
- Expérience d'encadrement souhaitée;
- Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. Poste basé à Saint-Grégoire en CDI à temps complet Prise de poste souhaitée fin novembre 2026. . Conditions selon CCN 66. Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.
Experience:
2 An(s) Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Compétences requises
- Capacité à fédérer une équipe autour des projets d'accompagnement inscrits dans les procédures du service;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation;
- Créativité;
- Capacité à travailler en équipe et soutenir les postures professionnelles. Profil attendu
- Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé;
- Expérience d'encadrement souhaitée;
- Bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. Poste basé à Saint-Grégoire en CDI à temps complet Prise de poste souhaitée fin novembre 2026. . Conditions selon CCN 66. Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.
Experience:
2 An(s) Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents