Maître / Maîtresse de maison d'enfants CDI MECS Korrigans (H/F)
Il y a 4 jours
Orvault, Pays de la Loire, France
GRAND VAL
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à caractère social (MECS), les Korrigans accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans
Un(e) maitre(sse) de maison (F/H), basé(e) à Orvault
Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires de 7h à 22h selon planning
Mission
Sous l'autorité du chef de service, Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il ou elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne.
Activités principales
- Préparation de l'accueil du jeune
- Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène
- Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
- Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
- Observation, analyse et transmission des informations importantes
- Animation d'ateliers et d'activités encadrées
- Gestion des stocks et du matériel Qualités requises
- Organisé(e) et méthodique,
- Aisance relationnelle avec un public adolescent porteur de troubles du neurodéveloppement tout en étant dans la juste distance
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence
- Qualification de maître(sse) de maison souhaitée
- Attestation d'honorabilité requise Rémunération
- Conditions statutaires définies par la CC66
- Congés trimestriels
Experience:
6 Mois
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Préparation de l'accueil du jeune
- Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène
- Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
- Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
- Observation, analyse et transmission des informations importantes
- Animation d'ateliers et d'activités encadrées
- Gestion des stocks et du matériel Qualités requises
- Organisé(e) et méthodique,
- Aisance relationnelle avec un public adolescent porteur de troubles du neurodéveloppement tout en étant dans la juste distance
- Goût du travail en équipe
- Polyvalence
- Qualification de maître(sse) de maison souhaitée
- Attestation d'honorabilité requise Rémunération
- Conditions statutaires définies par la CC66
- Congés trimestriels
Experience:
6 Mois
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.