Responsable de secteur
Il y a 7 jours
Plaisance, Midi-Pyrénées, France
ADOM TRAIT D'UNION
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Dans le cadre de la réorganisation de son Service Autonomie à Domicile, l'association ADOM TRAIT D'UNION recrute 2 Responsables de secteur pour son volet Aide.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des accompagnements à domicile sur le secteur qui vous est confié. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des personnes accompagnées, de leur entourage et des intervenants à domicile et assurez le management de votre équipe.
Vous travaillez en collaboration avec l'autre Responsable de secteur, le secrétariat et les professionnels du volet Soins du Service Autonomie à Domicile.
Vos
missions:
* Évaluer les besoins à domicile, élaborer les projets personnalisés et en assurer le suivi ;
* Organiser les interventions et élaborer les plannings ;
* Anticiper et gérer les absences, remplacements et modifications d'intervention afin d'assurer la continuité du service ;
* Encadrer et accompagner les intervenants à domicile de votre secteur ;
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et animer les réunions d'équipe ;
* Assurer la relation avec les personnes accompagnées, leur entourage et les partenaires ;
* Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service ;
* Assurer le suivi de l'activité de votre secteur et rendre compte à la direction.
Votre profil
Vous répondez aux conditions de qualification prévues pour l'encadrement des interventions d'aide et d'accompagnement à domicile, notamment : diplôme, certificat ou titre professionnel de niveau 5 dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social (BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent) ; ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'encadrant d'un service dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Les autres situations répondant aux conditions réglementaires d'exercice de la fonction pourront également être étudiées. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est appréciée. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez hiérarchiser les priorités, prendre des décisions et gérer les imprévus. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et managériales et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable. La connaissance du logiciel ARCHE MC2 est appréciée. Deux CDI sont à pourvoir :
- Aignan / Marciac : 35 h par semaine
- Plaisance : 28 h par semaine Rémunération selon CCN BAD
- Classification TAM
- Degré 2 35 h : de 2 579,19 € à 2 976,39 € brut mensuel 28 h : de 2 063,35 € à 2 381,11 € brut mensuel Participation à un roulement d'astreinte téléphonique un WE/3. Permis B indispensable
- déplacements professionnels sur le secteur. Postes à pourvoir dès que possible.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Animer, coordonner une équipe Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
* Évaluer les besoins à domicile, élaborer les projets personnalisés et en assurer le suivi ;
* Organiser les interventions et élaborer les plannings ;
* Anticiper et gérer les absences, remplacements et modifications d'intervention afin d'assurer la continuité du service ;
* Encadrer et accompagner les intervenants à domicile de votre secteur ;
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et animer les réunions d'équipe ;
* Assurer la relation avec les personnes accompagnées, leur entourage et les partenaires ;
* Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service ;
* Assurer le suivi de l'activité de votre secteur et rendre compte à la direction.
Votre profil
Vous répondez aux conditions de qualification prévues pour l'encadrement des interventions d'aide et d'accompagnement à domicile, notamment : diplôme, certificat ou titre professionnel de niveau 5 dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social (BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent) ; ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'encadrant d'un service dans le secteur sanitaire, médico-social ou social. Les autres situations répondant aux conditions réglementaires d'exercice de la fonction pourront également être étudiées. Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile est appréciée. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez hiérarchiser les priorités, prendre des décisions et gérer les imprévus. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et managériales et appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable. La connaissance du logiciel ARCHE MC2 est appréciée. Deux CDI sont à pourvoir :
- Aignan / Marciac : 35 h par semaine
- Plaisance : 28 h par semaine Rémunération selon CCN BAD
- Classification TAM
- Degré 2 35 h : de 2 579,19 € à 2 976,39 € brut mensuel 28 h : de 2 063,35 € à 2 381,11 € brut mensuel Participation à un roulement d'astreinte téléphonique un WE/3. Permis B indispensable
- déplacements professionnels sur le secteur. Postes à pourvoir dès que possible.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Animer, coordonner une équipe Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.