DIRECTEUR DES OPERATIONS ET DU DEVELLOPEMENT
Il y a 18 heures
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
ADVANCE RECRUTEMENT SANTE
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Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une société de service à la personne
Rattaché à la Présidence, vous pilotez l'ensemble des opérations et accompagnez le développement de l'activité.
À ce titre, vous :
- Garantissez la continuité et la qualité des interventions à domicile.
- Encadrez et animez les équipes administratives, les responsables de secteur et les fonctions de coordination. tout en répartissant les responsabilités et rendre l'entreprise autonome dans son fonctionnement.
- Assurez le pilotage des indicateurs de performance, de masse salariale et de qualité de service.
- Veillez à l'optimisation de l'organisation et au suivi de la modulation du temps de travail.
- Sur le volet RH, responsabilité du directeur en matière de recrutement, de management et de fidélisation et engagement de ses équipes
- Supervisez les processus administratifs, la paie et la facturation en lien avec les plans d'aide.
- Développez une culture de pilotage fondée sur les données et les indicateurs clés.
- Identifiez les opportunités de croissance et représentez la structure auprès de ses partenaires locaux.
- Participez aux CODIR et contribuez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise. avec une responsabilité économique. en pilotant le budget, maîtriser les charges et agir sur la rentabilité.
- Vous devez etre capable de faire grandir l'entreprise, de développer ses partenariats et de générer une activité rentable, pas seulement d'identifier des opportunités.
Experience:
24 Mois
Compétences:
Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,connaissance du milieu du service a la personne Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Garantissez la continuité et la qualité des interventions à domicile.
- Encadrez et animez les équipes administratives, les responsables de secteur et les fonctions de coordination. tout en répartissant les responsabilités et rendre l'entreprise autonome dans son fonctionnement.
- Assurez le pilotage des indicateurs de performance, de masse salariale et de qualité de service.
- Veillez à l'optimisation de l'organisation et au suivi de la modulation du temps de travail.
- Sur le volet RH, responsabilité du directeur en matière de recrutement, de management et de fidélisation et engagement de ses équipes
- Supervisez les processus administratifs, la paie et la facturation en lien avec les plans d'aide.
- Développez une culture de pilotage fondée sur les données et les indicateurs clés.
- Identifiez les opportunités de croissance et représentez la structure auprès de ses partenaires locaux.
- Participez aux CODIR et contribuez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise. avec une responsabilité économique. en pilotant le budget, maîtriser les charges et agir sur la rentabilité.
- Vous devez etre capable de faire grandir l'entreprise, de développer ses partenariats et de générer une activité rentable, pas seulement d'identifier des opportunités.
Experience:
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Compétences:
Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,connaissance du milieu du service a la personne Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.