PMO SIRH
Il y a 4 jours
SaintOuensurSeine, Ile-de-France
Pay Job
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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) PMO SIRH /
Chef de projet dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein
du service SIRH interne de la société.
Rattaché(e) à la responsable SIRH groupe et au sein de la DSI, vous
avez pour
missions:
* GOUVERNANCE ET PILOTAGE : Définir les méthodes de gestion de projet, suivre les plannings et surveiller les budgets. trier et suivre les outils de ticketing et demandes clients.
* GESTION DES RISQUES : Anticiper les blocages, identifier les dépendances entre les projets et proposer des mesures correctives. Prioriser les projets, les redefinir, ...
* TRADUCTION MÉTIER/TECHNIQUE : Reformuler les contraintes techniques pour les RH et traduire les besoins RH en exigences informatiques.
* CONDUITE DU CHANGEMENT : Faciliter l'adoption des nouveaux outils (comme HR ACCESS for You, Cornerstone ou Xplanet) auprès des utilisateurs internes. Vous disposez d'une première expérience en tant que chef de projet SIRH notamment, en entreprise ou cabinet. Vous avez pilotez des projets, défini ou redéfini les plans d'action, ... TÉLÉTRAVAIL : 2 jours semaine possible RÉMUNÉRATION: suivant profil
- 55-62kEUR + bonus
Experience:
5 An(s) Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
missions:
* GOUVERNANCE ET PILOTAGE : Définir les méthodes de gestion de projet, suivre les plannings et surveiller les budgets. trier et suivre les outils de ticketing et demandes clients.
* GESTION DES RISQUES : Anticiper les blocages, identifier les dépendances entre les projets et proposer des mesures correctives. Prioriser les projets, les redefinir, ...
* TRADUCTION MÉTIER/TECHNIQUE : Reformuler les contraintes techniques pour les RH et traduire les besoins RH en exigences informatiques.
* CONDUITE DU CHANGEMENT : Faciliter l'adoption des nouveaux outils (comme HR ACCESS for You, Cornerstone ou Xplanet) auprès des utilisateurs internes. Vous disposez d'une première expérience en tant que chef de projet SIRH notamment, en entreprise ou cabinet. Vous avez pilotez des projets, défini ou redéfini les plans d'action, ... TÉLÉTRAVAIL : 2 jours semaine possible RÉMUNÉRATION: suivant profil
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