Apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

La micro-crèche Les Chérubins recrute son/sa futur(e) apprenti(e) Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance et participer à l'éveil et au développement des jeunes enfants ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Au sein de notre micro-crèche, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, sous la responsabilité de l'équipe éducative. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles. Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants. Accompagner les enfants lors des repas et des temps de repos. Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à leur âge. Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en apprentissage. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel SAPAT ou ASSP. Vous êtes motivé(e), dynamique, bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes sensible au bien-être et au développement des jeunes enfants. Conditions du poste : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée du travail : 35 heures par semaine Début du contrat : Dès que possible Fin du contrat : Fin juillet

Formation:
Cours à distance avec le centre de formation ASCOR, le mercredi. Vous souhaitez vous investir dans un métier passionnant et contribuer à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez la micro-crèche Les Chérubins et participez à une belle aventure humaine

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.