Infirmier ou Puéricultrice en Sspi Pédiatrique et Obstétrique H/F
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
Ap-Hp Paris (Fhf)
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MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectation SSPI pédiatrique et obstétriquePrésentation du service Le service de Salle de Surveillance Post interventionnelle pédiatrique et obstétrique fait partie du DMU Anesthésie Réanimation Médecine Péri-opératoire (ARME). Le service d'anesthésie, en collaboration avec les services de chirurgie, organise le parcours des patients opérés: les consultations d'anesthésie adultes et pédiatriques, l'information des familles et l'accompagnement des patients en peropératoire autour des spécialités suivantes : obstétrique, ORL, chirurgie maxillo-faciale, ophtalmologie, viscéral, urologie, orthopédie, vasculaire, radiologie interventionnelle, prélèvements d'organes, greffes rénale/hépatique, neurochirurgie, chirurgie et cathétérisme cardiaque, stomatologie, chirurgie ambulatoire, urgences polytraumatisés / ORL. 3 sites d'anesthésie (22 blocs chirurgicaux ou interventionnels, 3 SSPI) Composition de l'équipe de SSPI :
- Chef de service: Pr Orliaguet
- MAR
- 1 cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé
- 32 IDE
- PUER et 18 AS-AP
- 3 logisticiens (anesthésie/SSPI) Vos missions Mission générale: Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé du patient. Missions permanentes, en conformité avec le décret du 5 décembre 1994 sur la sécurité anesthésique:
- Accueil, installation, surveillance et maintien des fonctions vitales d'un patient en période post-opératoire (hémodynamique, respiratoire et neurologique), mise en route des prescriptions,
- Maîtrise des techniques de soins spécifiques pédiatriques et adultes, évaluation de la douleur,
- Maitrise du site de déchoquage et participation à la prise en charge des polytraumatisés,
- Gestion des stocks (pharmacie, usage unique) du matériel et du chariot d'urgence, Missions ponctuelles ou spécifiques:
- Elaboration de protocoles et fiches techniques,
- Encadrement et intégration des IDE et aides-soignants,
- Accueil et information des patients et des familles
- Mobilité entre les 3 SSPI (UCA et bloc central pédiatrique, bloc Obstétrical) Fonctions pédagogiques :
- Accueil, information, accompagnement et éducation des parents.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. Gestion des risques
- Respect et application des mesures d'hygiène, d'asepsie et d'isolement selon les protocoles établis.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets. Amplitude horaire :
- 10h ou 12h de Jour / 12h de Nuit: Amplitude jour (7h
- 21h) arrivée en décalé.
- Rotation obligatoire 3 mois nuit / an, sur des périodes définies au préalable.
- Repos hebdomadaire samedi/dimanche avec 1 week-end obligatoire par mois a minima.
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES : SAVOIR FAIRE :
- Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Maîtrise de soi et sens de la relation.
- Rigueur, précision, anticipation et rapidité. CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Maîtrise des techniques de soins.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités.
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient, adapter sa réponse.
- Transmissions ciblées.
- Règles d'hygiène et précautions standards.
- Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
- Gestion de l'urgence.
- Pharmacologie.
- Logiciels informatiques : ORBIS, brancardage, Copilote.
- Sens relationnel développé, écoute, tolérance, patience, prise d'initiative, bienveillance.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités.
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient, adapter sa réponse.
- Savoir communiquer. DIPLOMES ET OUTILS
- Diplôme d'Etat infirmier
- AFGSU 2 Schéma horaireAlternance Jour/NuitTemps de travail10hHoraires de travail
- 10h ou 12h de Jour / 12h de Nuit : Amplitude jour (7h
- 21h) arrivée en décalé.
- TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportiv
- Chef de service: Pr Orliaguet
- MAR
- 1 cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé
- 32 IDE
- PUER et 18 AS-AP
- 3 logisticiens (anesthésie/SSPI) Vos missions Mission générale: Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé du patient. Missions permanentes, en conformité avec le décret du 5 décembre 1994 sur la sécurité anesthésique:
- Accueil, installation, surveillance et maintien des fonctions vitales d'un patient en période post-opératoire (hémodynamique, respiratoire et neurologique), mise en route des prescriptions,
- Maîtrise des techniques de soins spécifiques pédiatriques et adultes, évaluation de la douleur,
- Maitrise du site de déchoquage et participation à la prise en charge des polytraumatisés,
- Gestion des stocks (pharmacie, usage unique) du matériel et du chariot d'urgence, Missions ponctuelles ou spécifiques:
- Elaboration de protocoles et fiches techniques,
- Encadrement et intégration des IDE et aides-soignants,
- Accueil et information des patients et des familles
- Mobilité entre les 3 SSPI (UCA et bloc central pédiatrique, bloc Obstétrical) Fonctions pédagogiques :
- Accueil, information, accompagnement et éducation des parents.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. Gestion des risques
- Respect et application des mesures d'hygiène, d'asepsie et d'isolement selon les protocoles établis.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets. Amplitude horaire :
- 10h ou 12h de Jour / 12h de Nuit: Amplitude jour (7h
- 21h) arrivée en décalé.
- Rotation obligatoire 3 mois nuit / an, sur des périodes définies au préalable.
- Repos hebdomadaire samedi/dimanche avec 1 week-end obligatoire par mois a minima.
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES : SAVOIR FAIRE :
- Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Maîtrise de soi et sens de la relation.
- Rigueur, précision, anticipation et rapidité. CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Maîtrise des techniques de soins.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités.
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient, adapter sa réponse.
- Transmissions ciblées.
- Règles d'hygiène et précautions standards.
- Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
- Gestion de l'urgence.
- Pharmacologie.
- Logiciels informatiques : ORBIS, brancardage, Copilote.
- Sens relationnel développé, écoute, tolérance, patience, prise d'initiative, bienveillance.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités.
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé du patient, adapter sa réponse.
- Savoir communiquer. DIPLOMES ET OUTILS
- Diplôme d'Etat infirmier
- AFGSU 2 Schéma horaireAlternance Jour/NuitTemps de travail10hHoraires de travail
- 10h ou 12h de Jour / 12h de Nuit : Amplitude jour (7h
- 21h) arrivée en décalé.
- TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportiv