Chargé(e) de site
Il y a 3 jours
Mably, Rhône-Alpes, France
Proman
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de site H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir les intérimaires dès leur premier jour de mission.
- Recueillir et mettre à jour les informations relatives aux départs, aux arrivées et aux absences des intérimaires dans les systèmes.
- Collecter les données auprès des managers et des intérimaires pour le suivi de mission.
- Réaliser des entretiens disciplinaires et rédiger les procédures associées.
- Positionner les candidats sur les sessions d'intégration. Lieu de la mission : Mably. Horaires de travail : Poste plutôt en horaires de journée avec des amplitudes souples selon les contraintes de l'activité. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de personnel.
- Capacité à gérer et organiser des données.
- Compétences en communication écrite et orale.
- Bonne connaissance des règles de droit du travail.
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe. Qualités professionnelles :
- Rigueur et organisation.
- Proactivité et autonomie.
- Sens du service et des relations humaines.
- Capacité d'adaptation.
- Discrétion et confidentialité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chargé de site H/F ayant un niveau d'études minimum Bac. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du service. Une connaissance des règles de droit du travail est souhaitée pour s'assurer du bon respect des procédures. Le candidat devra également être capable de travailler en équipe et d'écouter les besoins des intérimaires et des managers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Accueillir les intérimaires dès leur premier jour de mission.
- Recueillir et mettre à jour les informations relatives aux départs, aux arrivées et aux absences des intérimaires dans les systèmes.
- Collecter les données auprès des managers et des intérimaires pour le suivi de mission.
- Réaliser des entretiens disciplinaires et rédiger les procédures associées.
- Positionner les candidats sur les sessions d'intégration. Lieu de la mission : Mably. Horaires de travail : Poste plutôt en horaires de journée avec des amplitudes souples selon les contraintes de l'activité. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de personnel.
- Capacité à gérer et organiser des données.
- Compétences en communication écrite et orale.
- Bonne connaissance des règles de droit du travail.
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe. Qualités professionnelles :
- Rigueur et organisation.
- Proactivité et autonomie.
- Sens du service et des relations humaines.
- Capacité d'adaptation.
- Discrétion et confidentialité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chargé de site H/F ayant un niveau d'études minimum Bac. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du service. Une connaissance des règles de droit du travail est souhaitée pour s'assurer du bon respect des procédures. Le candidat devra également être capable de travailler en équipe et d'écouter les besoins des intérimaires et des managers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire