Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandise (H/F)

Il y a 2 mois

Mérignac, Aquitaine, France STILL RH Temps plein
Still RH, cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une PME à gouvernance familiale, spécialiste du transport express de marchandises depuis plus de 35 ans. Afin de renforcer son équipe, notre client recrute un(e) agent(e) d'exploitation en CDI Rattaché-e au Responsable d'exploitation, vous interviendrez au sein d'une petite équipe pour gérer les demandes de transport d'une clientèle professionnelle. Vos

missions:
- Accueillir les demandes des clients par téléphone et par email, les renseigner et les conseiller sur les solutions de transport proposées
- Établir les devis et cotations en fonction des contraintes de délais, de coûts et d'organisation
- Saisir les commandes dans le logiciel interne et assurer le suivi administratif des dossiers
- Collaborer efficacement avec les différents services pour garantir le bon déroulement des opérations

Votre profil
De formation Bac à Bac +2, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans une fonction similaire dans le secteur du transport. Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un sens prononcé du service client. Vous aimez évoluer dans une structure à taille humaine où la réactivité et le travail en équipe sont essentiels. La connaissance de la zone géographique de Bordeaux et sa métropole sera un atout apprécié.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.