Professeur contractuel en anglais
Il y a 4 jours
Lens, Nord-Pas-de-Calais, France
Universite D Artois
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Description des
missions:
Nous recherchons un enseignant d'anglais ayant une expérience d'enseignement de plusieurs années et détenteur a minima d'une licence d'anglais. Les cours à dispenser sont de type LANSAD avec coloration scientifique. Les compétences langagières à privilégier sont l'interaction orale et la compréhension (écrite et orale) via l'étude de documents à caractère scientifique en lien avec la discipline principale de chaque groupe concerné. Date de début du contrat : 04/01/2027 Date de fin du contrat : 03/07/2027 Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures d'enseignement : 192 heures Lieu de travail : Faculté des Sciences rue jean Souvraz 62300 Lens Descriptif du
profil recherché
- enseigner l'anglais à des étudiants de 1ère, 2e et 3ème année de licence
- évaluer de manière diagnostique, formative et sommative en cours de semestre et en fin de semestre (conception et correction des évaluations)
- prendre part aux jurys (semestriels et annuels) Qualifications requises: licence d'anglais (a minima) Connaissance, savoir : niveau C2 en anglais Savoir-faire :
- maîtriser différents environnements numériques de travail (ENT, Moodle, etc.)
- être à l'aise avec les outils informatiques en général (courriels, traitements de texte, tableurs, etc.)
- concevoir des cours adaptés aux besoins des apprenants et à la spécificité des sections disciplinaires des groupes considérés (recherche documentaire, adaptation pédagogique, exercices d'entraînement, évaluations, etc.) Savoir être :
- travailler en équipe (communiquer régulièrement sur les difficultés éventuelles rencontrées, partager les matériaux et ressources pédagogiques)
- faire preuve d'adaptabilité et de souplesse relationnelle
- gérer l'hétérogénéité au sein de grands groupes d'apprenants
- planifier ses tâches et respecter les délais et impératifs horaires et calendaires
- être ponctuel Personne à contacter pour avoir des informations: Coordonnées de la personne à contacter : M. Caron : julien.caronboilly@univ-artois.fr
- 06-29-06-53-26 Pièces à transmettre afin de postuler : un CV et une lettre de motivation. Adresse mail à utiliser pour transmettre une candidature : recrutement-enseignants@univ-artois.fr Le poste est ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire Langues: Anglais exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Enseignement supérieur Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
missions:
Nous recherchons un enseignant d'anglais ayant une expérience d'enseignement de plusieurs années et détenteur a minima d'une licence d'anglais. Les cours à dispenser sont de type LANSAD avec coloration scientifique. Les compétences langagières à privilégier sont l'interaction orale et la compréhension (écrite et orale) via l'étude de documents à caractère scientifique en lien avec la discipline principale de chaque groupe concerné. Date de début du contrat : 04/01/2027 Date de fin du contrat : 03/07/2027 Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures d'enseignement : 192 heures Lieu de travail : Faculté des Sciences rue jean Souvraz 62300 Lens Descriptif du
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- enseigner l'anglais à des étudiants de 1ère, 2e et 3ème année de licence
- évaluer de manière diagnostique, formative et sommative en cours de semestre et en fin de semestre (conception et correction des évaluations)
- prendre part aux jurys (semestriels et annuels) Qualifications requises: licence d'anglais (a minima) Connaissance, savoir : niveau C2 en anglais Savoir-faire :
- maîtriser différents environnements numériques de travail (ENT, Moodle, etc.)
- être à l'aise avec les outils informatiques en général (courriels, traitements de texte, tableurs, etc.)
- concevoir des cours adaptés aux besoins des apprenants et à la spécificité des sections disciplinaires des groupes considérés (recherche documentaire, adaptation pédagogique, exercices d'entraînement, évaluations, etc.) Savoir être :
- travailler en équipe (communiquer régulièrement sur les difficultés éventuelles rencontrées, partager les matériaux et ressources pédagogiques)
- faire preuve d'adaptabilité et de souplesse relationnelle
- gérer l'hétérogénéité au sein de grands groupes d'apprenants
- planifier ses tâches et respecter les délais et impératifs horaires et calendaires
- être ponctuel Personne à contacter pour avoir des informations: Coordonnées de la personne à contacter : M. Caron : julien.caronboilly@univ-artois.fr
- 06-29-06-53-26 Pièces à transmettre afin de postuler : un CV et une lettre de motivation. Adresse mail à utiliser pour transmettre une candidature : recrutement-enseignants@univ-artois.fr Le poste est ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire Langues: Anglais exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Enseignement supérieur Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.