Agent d'entretien AVIGNON CDD temps partiel

Il y a 5 jours

Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France PRO NET ENVIRONNEMENT Temps plein
Rejoignez PRO NET ENVIRONNEMENT, entreprise de propreté reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses prestations. Vos

missions:
Dans une concession automobile, vous serez en charge de :
- Nettoyage des bureaux et espaces administratifs.
- Entretien du hall d'exposition.
- Nettoyage des sanitaires et des vestiaires.
- Dépoussiérage des surfaces.
- Aspiration et lavage des sols.
- Vidage des corbeilles et réapprovisionnement des consommables.
- Respect des protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi de 11h00 à 14h00, Contrat : CDD
- 15,00 heures par semaine

Profil recherché
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- Organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.
- Discret(ète) et respectueux(se) des locaux de nos clients. Une première expérience dans le nettoyage professionnel est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- 65.00 heures de travail par mois au taux horaire de l'ASP soit 12.52€ bruts de l'heure, un salaire mensuel de 813.80 € bruts.
- Des horaires fixes, sans travail le week-end
- Une intégration et une formation à votre prise de poste
- Une entreprise à taille humaine où la qualité du travail et le respect des collaborateurs sont des valeurs essentielles Envie de rejoindre notre équipe ? Adressez-nous votre CV et venez participer à la satisfaction de nos clients au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.