Manutentionnaire réceptionnaire Dépôt

Il y a 3 semaines

BonneuilsurMarne, Ile-de-France SERVICE LIVRAISON SOLIGNAC Temps plein
Nous sommes une entreprise de transport spécialisée dans la livraison et l'installation de meubles neufs, reconnue pour la qualité de son service et son professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Manutentionnaire Dépôt (H/F) (
- idéalement disposant du permis PL. La conduite s'effectuera exclusivement sur des véhicules appartenant à la société entre entrepôts sur une très courte distance.) Mission :
- Manutention de meubles et marchandises au dépôt
- Chargement et déchargement des camions
- Contrôle des marchandises (quantité, état, conformité)
- Utilisation obligatoire de chariots élévateurs
- Organisation, rangement et propreté du dépôt
- Respect strict des consignes de sécurité
- Participation au bon fonctionnement logistique

Profil recherché
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
- CACES en cours de validité obligatoire pour la conduite de chariots
- Port de charges lourdes
- Sérieux, ponctuel et organisé
- Autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à exploiter des documents professionnels pour en assurer la conformité et le suivi (bons de transport, listes de tournées, commentaires sur colis...)

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Gestes et postures de manutention,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles,Informer sa hiérarchie des anomalies de réception lors des livraisons,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.