Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs

Pour notre agence à BENNWIHR (68), nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs (H/F) chargé(e) de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :
- Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
- Lecture de DICT et plans
- Marquage au sol
- Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
- Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
- Pose de fourreaux
- Encadrement d'un manœuvre
- Remblayer selon les consignes transmises par le client
- Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
- Nettoyage du chantier
- Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Compétences techniques :
- Lecture de DICT, plans et repérage des réseaux.
- Maîtrise de l'ouverture de tranchées (mécanique et manuelle avec réseaux existants).
- Connaissance des réseaux secs et de l'ingénierie des réseaux électriques.
- Maîtrise de la pose de chambres et fourreaux.
- Encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
- CACES (R482)
- AIPR Encadrant
- Habilitation électrique H0B0V et HFBF
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil.
- Première expérience réussie sur un poste similaire (réseaux secs, GC, VRD).
- À l'aise avec les engins de chantier et les travaux manuels.
- Être manuel(le), bricoleur(se).
- Être curieux(se), motivé(e) et investi(e).
- Être à l'aise à l'oral.
- Être mobile au niveau géographique, des déplacements sont à prévoir. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e)

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.