GESTIONNAIRE ADV POLYVALENTE
Il y a 2 semaines
FortdeFrance, DOM-TOM, France
ANT.CLAU
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1) Commandes et facturation
Saisir et contrôler commandes, tarifs, conditions, disponibilités, factures, avoirs, retours et écarts.
2) Coordination de terrain
Suivre les livraison avec les commerciaux, les dépôts et la logistique; signaler les ruptures et les urgences.
3) Recouvrement et promesses de paiement
Piloter les relances et le recouvrement des impayés; obtenir et formaliser les promesses de paiement, suivre leur respect jusqu'à encaissement et escalader les dossiers sensibles.
4) Polyvalence et fiabilité
Tenir les données à jour, assurer les relais ADV entre sites et contribuer aux contrôles confiés.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).