Auxiliaire de Puériculture

Il y a 5 jours

Montpellier, Languedoc-Roussillon, France Temps plein
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s pour des missions en intérim au sein de différentes structures de la petite enfance et du secteur médical : crèches, micro-crèches, maternités, services pédiatriques, pouponnières, haltes-garderies, structures associatives ou privées. Vous intervenez selon vos disponibilités sur des missions ponctuelles ou de longue durée. Missions principales Accueillir et accompagner les enfants au quotidien Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Participer à l'éveil et au développement des enfants Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer aux activités éducatives et ludiques Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer un lien de confiance avec les familles Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens de l'écoute et de l'observation Patience, bienveillance et dynamisme Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Conditions Contrat intérim Temps plein ou temps partiel Horaires variables selon planning Rémunération selon expérience et convention Avantages Planning flexible Missions variées Possibilité de missions régulières Pour candidater rendez-vous sur Mes Evènements Emploi à l'adresse suivante: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/802260

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.