Agent Commercial Indépendant en Immobilier
Il y a 3 semaines
La Calmette, Languedoc-Roussillon, France
CALINI CONSEIL IMMOBILIER
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Recrutement
- Agent(e) Commercial(e) Immobilier (H/F) Agence immobilière
- 40 ans d'expérience Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent(e) Commercial(e) Immobilier pour rejoindre notre agence, reconnue localement pour son sérieux, son accompagnement et son esprit d'équipe. Nous recherchons idéalement un profil disposant d'une première expérience en immobilier, capable d'être rapidement opérationnel sur le terrain. Missions principales Prospection terrain et développement du secteur Estimations et prises de mandats Gestion des transactions : visites, négociation, suivi Accompagnement des clients jusqu'à la signature
Profil recherché
Autonomie, rigueur, sens du relationnel Esprit commercial et goût du travail en équipe Une première expérience en immobilier appréciée (transaction ou prospection) Bonne connaissance du marché local Maîtrise des outils informatiques et des réseaux de communication Conditions Statut Agent Commercial Indépendant Intégration au sein d'une structure stable et reconnue Environnement bienveillant, accompagnement personnalisé Liberté d'organisation Rémunération Rémunération exclusivement à la commission Aucun frais annexe Pas de pack Pas de redevance Pas de coûts cachés Pour postuler Envoyez votre candidature. Nous vous contacterons pour échanger sur
votre profil
et définir ensemble votre future zone d'intervention.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Agent(e) Commercial(e) Immobilier (H/F) Agence immobilière
- 40 ans d'expérience Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent(e) Commercial(e) Immobilier pour rejoindre notre agence, reconnue localement pour son sérieux, son accompagnement et son esprit d'équipe. Nous recherchons idéalement un profil disposant d'une première expérience en immobilier, capable d'être rapidement opérationnel sur le terrain. Missions principales Prospection terrain et développement du secteur Estimations et prises de mandats Gestion des transactions : visites, négociation, suivi Accompagnement des clients jusqu'à la signature
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Autonomie, rigueur, sens du relationnel Esprit commercial et goût du travail en équipe Une première expérience en immobilier appréciée (transaction ou prospection) Bonne connaissance du marché local Maîtrise des outils informatiques et des réseaux de communication Conditions Statut Agent Commercial Indépendant Intégration au sein d'une structure stable et reconnue Environnement bienveillant, accompagnement personnalisé Liberté d'organisation Rémunération Rémunération exclusivement à la commission Aucun frais annexe Pas de pack Pas de redevance Pas de coûts cachés Pour postuler Envoyez votre candidature. Nous vous contacterons pour échanger sur
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- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.