Infirmier(ère) (H/F)
Il y a 5 jours
AulnoylezValenciennes, Nord-Pas-de-Calais, France
RESIDENCE AUTONOMIE LES HEURES CLAIRES
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Le Comité des Ages recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe soignante au sein de l'EHPAD Harmonie, situé à Aulnoy-Lez-Valenciennes.
MISSIONS
En tant qu'infirmier(ère), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents :
Soins et accompagnement :
- Assurer la continuité des soins infirmiers et la distribution des traitements.
- Garantir la traçabilité des actes et le respect des protocoles.
- Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la prévention des risques. Coordination et relation :
- Encadrer et accompagner l'équipe soignante (AS, AVS, AMP)
- Échanger avec les familles, les rassurer et les informer au quotidien.
- Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux, paramédicaux et la pharmacie.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. Organisation et gestion :
- Planifier les rendez-vous médicaux et assurer le suivi des dossiers.
- Contrôler le matériel et les stocks médicaux.
- Être une référence médicale pour la structure. CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
- CDD de 3 mois (renouvelable)
- 1 week-end travaillé sur 3
- Travail en journée
- Temps plein
- 35h/semaine PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Débutants acceptés
- Permis B requis
- Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe indispensables
- Maîtrise du français (oral/écrit) REMUNERATION ET AVANTAGES
- 2 568,10 € Brut / mois (hors primes)
- Primes : primes dimanche et jours fériés
- Avantages COS / CSE
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser des soins infirmiers Langues: Français souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Assurer la continuité des soins infirmiers et la distribution des traitements.
- Garantir la traçabilité des actes et le respect des protocoles.
- Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la prévention des risques. Coordination et relation :
- Encadrer et accompagner l'équipe soignante (AS, AVS, AMP)
- Échanger avec les familles, les rassurer et les informer au quotidien.
- Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux, paramédicaux et la pharmacie.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. Organisation et gestion :
- Planifier les rendez-vous médicaux et assurer le suivi des dossiers.
- Contrôler le matériel et les stocks médicaux.
- Être une référence médicale pour la structure. CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
- CDD de 3 mois (renouvelable)
- 1 week-end travaillé sur 3
- Travail en journée
- Temps plein
- 35h/semaine PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Débutants acceptés
- Permis B requis
- Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe indispensables
- Maîtrise du français (oral/écrit) REMUNERATION ET AVANTAGES
- 2 568,10 € Brut / mois (hors primes)
- Primes : primes dimanche et jours fériés
- Avantages COS / CSE
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser des soins infirmiers Langues: Français souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).