UNE AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
Il y a 4 semaines
PoidsdeFiole, Franche-Comté, France
CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Positionnement du poste Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Missions et activités du poste En cohérence avec le projet pédagogique de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. La personne à pour mission, les
- Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les changes, les bains, donner les repas et accompagner l'enfant lors des temps de sommeil.
- Éveil et autonomie : Proposer des activités adaptées (jeux, motricité, lecture) pour stimuler le développement de l'enfant et l'aider à grandir à son rythme.
- Sécurité et santé : Veiller à la sécurité des espaces de vie, surveiller l'état de santé des tout-petits et appliquer les protocoles d'hygiène.
- Lien avec les parents : Accueillir les familles, instaurer une relation de confiance et faire un compte-rendu de la journée de l'enfant lors des transmissions. Conditions de travail et de rémunération Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail hebdomadaire : 18h hebdomadaire Lieu de travail : Poids de Fiole Moyens à disposition : matériel de puériculture Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté) COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Profil du poste Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, infirmière, AEJE ou qualifications dans la petite enfance Expérience souhaitée Qualités relationnelles Capacité d'adaptation et d'écoute Respect du secret professionnel et de la confidentialité Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer Sens de l'organisation et rigueur Capacité pédagogique Polyvalence dans les tâches et disponibilité Sens du service public et du travail en équipe Rémunération en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture principal 2ème classe Candidature : Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
- Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
- 39270 ORGELET Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec le Directeur des services petite enfance DUBOCAGE Virginie au 03 84 25 88 35 ou par mail : virginie.dubocage@terredemeraude.fr
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Soins d'hygiène et de confort : Réaliser les changes, les bains, donner les repas et accompagner l'enfant lors des temps de sommeil.
- Éveil et autonomie : Proposer des activités adaptées (jeux, motricité, lecture) pour stimuler le développement de l'enfant et l'aider à grandir à son rythme.
- Sécurité et santé : Veiller à la sécurité des espaces de vie, surveiller l'état de santé des tout-petits et appliquer les protocoles d'hygiène.
- Lien avec les parents : Accueillir les familles, instaurer une relation de confiance et faire un compte-rendu de la journée de l'enfant lors des transmissions. Conditions de travail et de rémunération Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail hebdomadaire : 18h hebdomadaire Lieu de travail : Poids de Fiole Moyens à disposition : matériel de puériculture Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté) COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Profil du poste Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, infirmière, AEJE ou qualifications dans la petite enfance Expérience souhaitée Qualités relationnelles Capacité d'adaptation et d'écoute Respect du secret professionnel et de la confidentialité Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer Sens de l'organisation et rigueur Capacité pédagogique Polyvalence dans les tâches et disponibilité Sens du service public et du travail en équipe Rémunération en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture principal 2ème classe Candidature : Poste à pourvoir au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
- Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
- 39270 ORGELET Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec le Directeur des services petite enfance DUBOCAGE Virginie au 03 84 25 88 35 ou par mail : virginie.dubocage@terredemeraude.fr
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.