Commercial sédentaire
Il y a 3 jours
L'Horme, Rhône-Alpes, France
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Nous recrutons notre futur.e Acheteur.se pôle agencement H/F
Rejoignez une coopérative engagée, dynamique et en pleine croissance
Pour renforcer notre pôle agencement, nous recherchons un Acheteur H/F.
Véritable interface entre les clients et les fournisseurs, vous jouez un rôle stratégique dans la performance de l'organisation : à la fois négociateur(trice) et conseiller(ère), vous optimisez les solutions proposées tout en accompagnant les clients.
Rattaché(e) au Responsable du pôle Achats, vous êtes responsable du pilotage d'une ou plusieurs familles de produits.
Vos principales
missions:
Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en tenant compte de leurs contraintes techniques et économiques Développer une relation de confiance et de fidélisation avec les clients Élaborer les devis, assurer leur suivi et transformer les opportunités en commandes Relancer les devis non aboutis et analyser les raisons de non-transformation Piloter la rentabilité de l'offre : positionnement tarifaire, construction de la marge, différenciation Sélectionner et référencer les solutions les plus pertinentes selon les besoins du terrain Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (tarifs, délais, conditions logistiques) Représenter la structure auprès de ses partenaires Participer à l'amélioration continue des processus internes Assurer une veille régulière (technique, tarifaire, concurrentielle) Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et administratives
Profil recherché
Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une écoute active. Vous savez conjuguer sens du service, rigueur et efficacité dans un environnement collaboratif. Compétences et expérience attendues : Formation supérieure en achats, commerce ou domaine technique Expérience confirmée sur un poste similaire dans le commerce de bois Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion d'un portefeuille Orientation résultats et sens de la performance Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités de communication Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe CDI, Temps plein 37 heures De 35 000 € à 40 000 € par an
Experience:
24 Mois
Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Commerce de bois/agencement Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en tenant compte de leurs contraintes techniques et économiques Développer une relation de confiance et de fidélisation avec les clients Élaborer les devis, assurer leur suivi et transformer les opportunités en commandes Relancer les devis non aboutis et analyser les raisons de non-transformation Piloter la rentabilité de l'offre : positionnement tarifaire, construction de la marge, différenciation Sélectionner et référencer les solutions les plus pertinentes selon les besoins du terrain Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (tarifs, délais, conditions logistiques) Représenter la structure auprès de ses partenaires Participer à l'amélioration continue des processus internes Assurer une veille régulière (technique, tarifaire, concurrentielle) Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et administratives
Profil recherché
Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une écoute active. Vous savez conjuguer sens du service, rigueur et efficacité dans un environnement collaboratif. Compétences et expérience attendues : Formation supérieure en achats, commerce ou domaine technique Expérience confirmée sur un poste similaire dans le commerce de bois Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion d'un portefeuille Orientation résultats et sens de la performance Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'analyse et de synthèse Excellentes qualités de communication Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) Autonomie, organisation, rigueur et esprit d'équipe CDI, Temps plein 37 heures De 35 000 € à 40 000 € par an
Experience:
24 Mois
Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Commerce de bois/agencement Qualification: Technicien Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).