Educateur.rice spécialisé.e
Il y a 4 jours
Amiens, Picardie, France
Temps plein
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Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants.
L'Association Agena recherche pour son service Hébergement d'Urgence un.e éducateur.rice spécialisé.e et/ou un.e Assistant.e de service social.
Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/11/2026 en CDD de remplacement.
Vous aurez pour principales missions de :
- Accompagnement spécifique lié au vécu de violences conjugales
- Accompagnement social global (accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle, insertion par le logement)
- Co-construction, mise en œuvre et suivi du projet individualisé
- Suivi administratif des situations (écrits professionnels, mise à jour du dossier unique)
- Contact avec les partenaires (115, SIAO, etc...) Vous êtes :
- Educateur.rice spécialisé.e
- Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires du lundi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h à 18h ou de 08h30 à 17h, semaine à 4 jours une semaine sur 2.
Avantages:
Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Expérience de l'insertion sociale,Capacité rédactionnelles,Connaissance problématiques liées à la violence Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Accompagnement spécifique lié au vécu de violences conjugales
- Accompagnement social global (accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle, insertion par le logement)
- Co-construction, mise en œuvre et suivi du projet individualisé
- Suivi administratif des situations (écrits professionnels, mise à jour du dossier unique)
- Contact avec les partenaires (115, SIAO, etc...) Vous êtes :
- Educateur.rice spécialisé.e
- Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires du lundi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h à 18h ou de 08h30 à 17h, semaine à 4 jours une semaine sur 2.
Avantages:
Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Expérience de l'insertion sociale,Capacité rédactionnelles,Connaissance problématiques liées à la violence Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.