Intervenant Social CADA H/F

Le pôle Asile recrute pour son CADA à Saintes (17), un référent social H/F en CDD 1 mois à temps plein

Missions:
Vous intervenez au sein du dispositif CADA, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur un accompagnement global des demandeurs d'asile, faciliter l'accès aux droits et aux soins, collaboration avec les partenaires du territoire. Vous aurez pour mission. Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile :
- Préparer l'arrivée des personnes orientées vers le CADA.
- Organiser l'accueil, la présentation du logement et du fonctionnement du service.
- Réaliser les entretiens individuels de suivi.
- Construire une relation de confiance adaptée aux parcours d'exil et aux vulnérabilités des personnes accueillies. Assurer l'accompagnement administratif et juridique :
- Informer les personnes sur leurs droits et sur la procédure d'asile.
- Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs.
- Accompagner la préparation des entretiens OFPRA et, le cas échéant, des recours devant la CNDA. Accompagner l'accès aux soins :
- Organiser les rendez-vous médicaux et les parcours de soins.
- Faciliter l'accès à la prévention et aux dispositifs de santé.
- Mobiliser les partenaires sanitaires et médico-sociaux. Animer des actions collectives :
- Organiser des réunions de vie collective.
- Mettre en place des ateliers, animations et activités favorisant le lien social.
- Encourager l'expression, la participation et le pouvoir d'agir des personnes accueillies. Préparer la sortie du dispositif :
- Accompagner l'accès au logement, à l'emploi et aux ressources.
- Orienter vers les dispositifs adaptés (AGIR, CPH, bailleurs sociaux, Mission Locale, France Travail, etc.).
- Accompagner les personnes déboutées dans leurs démarches et orientations. Compétences attendues :
- Connaissance des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile
- Bonne maîtrise de l'accompagnement social global et de l'accès aux droits.
- Capacité à conduire des entretiens individuels
- Aptitude à rédiger des écrits professionnels (bilans, rapports, synthèses).
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation

Profil recherché
Diplôme : DE Éducateur spécialisé / Assistante sociale ou CESF EXIGÉ Organisation du travail : temps plein sur 4 jours et demi
- travail du lundi au vendredi Permis B exigé
- Véhicule de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience
- CCN 66

Avantages:
mutuelle d'entreprise, CSE, formation continue Date limite de candidatures : 30 octobre 2026 Prise de poste : dès que possible Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).