Commercial / Développement commercial F/H

Poste et environnement Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous occupez un poste incluant des relations transverses avec les départements formation, marketing et support. Votre rôle consiste en l'acquisition de nouveaux clients tout en participant à la promotion de services optionnels et complémentaires sur la durée. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes formation, marketing et support. Missions principales Vendre la solution auprès de notre clientèle cible (architectes, sociétés d'ingénierie, économiste de la construction)
* Prospection : phoning, réseaux sociaux, réseaux professionnels
* Démonstration produit : visio et/ou présentiel
* Chiffrage
* Salons professionnels
* Contractualisation Accompagnement post-vente
* Organiser la passation du compte au service formation (besoins spécifiques, organisation de l'entreprise etc..)
* Suivre l’avancement, identifier les points de blocage éventuels et contribuer à leur résolution
* S’assurer que le client tire une réelle valeur de la solution dans ses usages quotidiens Développer le compte dans la continuité de la relation
* Entretenir une relation régulière et de confiance avec les clients
* Identifier les besoins complémentaires, les opportunités d’évolution ou d’extension
* Formuler les propositions adaptées au bon moment, en lien avec les usages observés et les enjeux du client
* Contribuer à la fidélisation, aux ventes additionnelles et au développement du portefeuille dans une logique de long terme Porter une vision transverse de la relation client
* Faire le lien entre les enjeux commerciaux, opérationnels et pédagogiques
* Garantir une expérience client claire, structurée et cohérente
* Faire remonter les informations utiles aux équipes internes
* Participer à l’amélioration continue de la solution, des méthodes et de l’expérience client

Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que développeur commercial d'une solution ERP et/ou CRM. Vous êtes à l’aise dans une mission qui demande à la fois exigence, vision business, sens du service et capacité de coordination. Nous serons attentifs aux points suivants :
* Capacité à générer du leads qualifiés
* Capacité à générer de nouveaux clients et du chiffres d'affaires
* Capacité à créer une relation de confiance dans la durée
* Sens de l’écoute et compréhension fine des besoins clients
* Aisance dans la conduite d’échanges commerciaux inscrits dans le fil logique du parcours client
* Capacité à présenter une solution de manière claire, structurée et convaincante
* Capacité à coordonner plusieurs sujets et interlocuteurs en parallèle
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
* Qualité d’expression orale et écrite Une expérience confirmée dans le secteur des logiciels, ERP, CRM, SaaS ou outils de gestion constitue un pré-requis. Conditions et avantages
* Poste France
* Déplacements à prévoir
* CDI
* Rémunération à partir de 40 000 € brut annuel + variable sur objectifs
* Statut cadre selon profil et convention collective SYNTEC
* Tickets restaurants
* Rattachement direct au Directeur Commercial Pourquoi rejoindre Teamber ? Rejoindre Teamber, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée dans le développement de solutions utiles, concrètes et pensées pour les réalités du terrain. C’est aussi rejoindre un environnement où la qualité de la relation, la compréhension des enjeux clients et la capacité à travailler de manière transverse occupent une place centrale. Présentation de l’entreprise Éditeur de logiciel depuis 2014, Teamber développe et commercialise Wandeed, une solution collaborative de gestion de projets et d’activités. Basée à Muret, l’entreprise accompagne ses clients dans la structuration, la centralisation et le pilotage de leur activité, avec une approche à la fois pragmatique, humaine et orientée terrain. À travers Wandeed, Teamber propose un outil qui relie les enjeux opérationnels, organisationnels et commerciaux dans une logique de continuité et de lisibilité. Contexte du recrutement Dans le cadre de son développement, Teamber recrute 2 Commerciaux / Développeurs de comptes. Ces postes s’inscrivent dans une logique de développement commercial de la société, depuis l'acte de vente jusqu’au développement du compte et la fidélisation. L’objectif est clair : acquérir de nouveaux clients et les accompagner afin d'en faire de véritable ambassadeur de la marque.