Chef de service travaux et maintenance

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons un chef de service travaux et maintenance H/F pour nos établissements de Marseille 8ème et 9ème. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort ; c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion Sous l'autorité du directeur d'établissement et en lien fonctionnel avec le directeur technique, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, d'exploitation technique et de travaux sur un périmètre multi-sites. Responsable de la performance technique du patrimoine, vous managez directement les agents de maintenance polyvalents et assurez le pilotage opérationnel des entreprises de services généraux, de maintenance et de travaux. Vous veillez à la qualité de service, à la maitrise des budgets, au déploiement des outils de gestion (GMAO/GTB) et à la réalisation des projets de travaux, dans une logique d'amélioration continue et de valorisation du patrimoine immobilier. Au quotidien, vous serez notamment en charge: Management des équipes techniques :
- d'organiser et de piloter l'activité quotidienne du service
- d'encadrer, d'animer et d'évaluer les équipes techniques en favorisant la réactivité et la qualité de service
- de développer les compétences des collaborateurs
- de répartir les missions et de prioriser les interventions
- de définir les objectifs du service et de suivre leur réalisation
- d'élaborer et suivre les plannings d'intervention
- de veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
- d'assurer la continuité du service et de gérer les situations d'urgence
- d'assurer un management de proximité favorisant la réactivité et la qualité de service Maintenance et exploitation technique :
- de définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et curative
- de piloter le déploiement et l'exploitation des outils de GMAO et de GTB
- de garantir la performance et la pérennité des installations techniques
- de structurer les plans de maintenance et suivre les indicateurs d'activité
- d'identifier et prioriser les actions d'amélioration du patrimoine Pilotage des travaux :
- de conduire les opérations de petits et moyens travaux
- d'élaborer les cahiers des charges et suivre les consultations
- d'assurer la coordination des entreprises et intervenants
- de garantir le respect des plannings, budgets et niveaux de qualité attendus
- d'accompagner la direction technique dans les projets de rénovation et d'amélioration du patrimoine Gestion budgétaire et investissements :
- d'élaborer et suivre les budgets de maintenance
- de participer à la construction des plans pluriannuels d'investissement
- d'assurer le reporting technique et financier auprès de la direction Gestion des contrats et des prestataires :
- de piloter les contrats de maintenance et de services
- de sélectionner et suivre les entreprises intervenantes
- de contrôler la qualité des prestations réalisées
- de participer aux consultations, appels d'offres et négociations contractuelles POSTE
- Postes en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement
- Déplacements réguliers sur les établissements (véhicule de service)
- Rémunération : à partir de 3 067,6 € mensuel brut / 36,8 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66, sous réserve de présenter les justificatifs L'Unapei Alpes Provence est une association reconnue d'utilité publique, à but non lucratif. Née de l'engagement de parents et de proches, elle oeuvre depuis sa création à défendre les droits et améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap. Affiliée au réseau Unapei, elle accompagne des enfants, des adolescents, des adultes et des personnes vieillissantes confrontées à différentes formes de handicap ou de fragilités : déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme, troubles du comportement, polyhandicap, ou encore difficultés d'apprentissage. Portés par le respect, la bienveillance et la solidarité, nous accueillons et accompagnons chacun tout au long de sa vie, favorisons l'inclusion pour que chacun trouve sa place, et innovons pour améliorer durablement les parcours et les pratiques.