Psychologue équipe mobile ASE PH

Au sein de l'équipe mobile, vous contribuez à l'intervention « hors les murs » auprès d'enfants en situation de handicap confiés par l'ASE. Le psychologue clinicien exerce au sein de l'équipe mobile comme professionnel de l'évaluation, de l'analyse clinique et du soutien à l'élaboration de réponses adaptées. Il contribue à la compréhension des situations complexes en intégrant les dimensions psychiques, développementales, relationnelles, familiales et environnementales, dans une logique de prévention des ruptures de parcours et d'appui aux acteurs de première ligne. Vos missions principales :
- Réaliser des évaluations cliniques et psychopathologiques des enfants et adolescents accompagnés. Participer à l'analyse globale des situations en tenant compte du développement de l'enfant, de son vécu traumatique, de son environnement familial et de ses interactions avec les dispositifs de protection et de soin.
- Contribuer à la compréhension des manifestations comportementales, émotionnelles et relationnelles, notamment dans les situations de crise ou de désorganisation. Soutenir les équipes, les assistants familiaux et les professionnels de l'ASE dans l'élaboration de réponses ajustées, contenantes et cohérentes.
- Participer à la coordination du parcours avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et de protection de l'enfance.
- Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels, de bilans et de préconisations partagées. Participer à la prévention des ruptures d'accompagnement et à la sécurisation des parcours.
- S'inscrire dans la dynamique de fonction ressource de l'équipe mobile auprès du territoire. Ce que nous vous proposons en termes de Qualité de Vie & Conditions de Travail (QVCT) : un cadre de travail sécurisant, un management de proximité et une attention concrète portée à l'équilibre vie pro/vie perso.
- Des équipes encadrées et soutenues (Direction, Chef de service, médecin pédopsychiatre) et un collectif qui travaille en transversalité.
- Un accompagnement RH de proximité et des parcours de montée en compétences (formations métiers, professionnalisation, formations diplômantes).
- Une organisation pensée pour durer : CDI, rémunération selon CCN 66, indemnités LAFORCADE et DOUBLE VULNÉRABILITÉ, Mutuelle avec 60% part patronale.
- Du temps pour récupérer : 18 jours de congés trimestriels + 25 jours de congés payés et avantages CSE (vacances, culture, évènements familiaux). Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement d'enfants en double vulnérabilité dans un cadre familial et vous recherchez une structure qui prend soin de ses professionnels ? Rejoignez-nous dans une aventure humaine exigeante et profondément enrichissante. CV et lettre de motivation à envoyer à Mme CRESCENCE Stéphanie ET DEVILLERS Julie Rejoignez l'APAJH Yvelines : donner du sens à votre métier, au sein d'une association en mouvement qui place autant l'accompagnement des personnes que la qualité de vie au travail de ses équipes au cœur de ses priorités. Avec près de 600 salariés, nous accompagnons plus de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de 28 établissements et services (www.apajh78.org).