Chargé d'entretien d'immeuble

Il y a 5 jours

RillieuxlaPape, Rhône-Alpes, France Humando Temps plein
Postes a pouvoir sur différents secteurs Lyon Nord (Rillieux, Fontaines sur Saone, Genay) et Lyon Sud ( Mions, Villeurbanne, Meyzieu, St Fons) Au sein d'un secteur défini, vous assurez l'entretien courant des parties communes des immeubles afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les locataires. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Réaliser le nettoyage des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, boîtes aux lettres et abords des bâtiments. Sortir et rentrer les conteneurs pour faciliter la collecte des déchets. Assurer le nettoyage et l'entretien des conteneurs. Veiller à la propreté et à la bonne présentation des espaces communs. Informer et orienter les locataires lorsque cela est nécessaire. Relayer les informations de l'agence auprès des habitants. Faire remonter à votre responsable les demandes, réclamations ou situations particulières signalées par les locataires. Accueillir et guider les entreprises intervenant sur le patrimoine. Contribuer à la qualité de service, à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Conditions d'exercice Travail en extérieur. Horaires décalés possibles avec démarrage matinal. Port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.