Gestionnaire paie
Il y a 3 jours
Albi, Midi-Pyrénées, France
Communaute D'Agglo De L'Albigeois C2a
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Devenez Gestionnaire paie
- contrat au sein de la direction des ressources humaines de la communauté d'agglomération de l'Albigeois MISSIONS ET ACTIVITÉS Activités principales :
- Saisir toutes les éléments mensuels et variables relatifs à la paie,
- Contrôler les paies ;
- Envoyer les DSN et toutes déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites ;
- Gérer les embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération) ;
- Établir les contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé ;
- Assurer la prise en charge des apprentis ;
- Rédiger les documents administratifs relatifs à la cessation d'activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission.) ;
- Être en relation régulière avec les organismes tels que la trésorerie, l'URSSAF, l'IRCANTEC, la CNRACL, France Travail, CPAM... Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique :
- Sous la responsabilité de la responsable carrières-paies-absences
- Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service RESSOURCES ET COMPÉTENCES REQUISES Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique
- Connaissance de la législation relative aux contrats de droit public et privé,
- Connaissance des dispositions légales en matière de charges sociales et patronales
- Connaissance du statut de l'élu local
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel CIRIL Profil
- Formation
-
Expérience:
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et bonne connaissance des processus de carrière et paie
- Logiciel CIRIL RH Catégorie statutaire :
- Poste de catégorie : B
- Filière : administrative
- Ouvert aux titulaires et contractuels. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) avant le 31 octobre 2026.
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale
- contrat au sein de la direction des ressources humaines de la communauté d'agglomération de l'Albigeois MISSIONS ET ACTIVITÉS Activités principales :
- Saisir toutes les éléments mensuels et variables relatifs à la paie,
- Contrôler les paies ;
- Envoyer les DSN et toutes déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites ;
- Gérer les embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération) ;
- Établir les contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé ;
- Assurer la prise en charge des apprentis ;
- Rédiger les documents administratifs relatifs à la cessation d'activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission.) ;
- Être en relation régulière avec les organismes tels que la trésorerie, l'URSSAF, l'IRCANTEC, la CNRACL, France Travail, CPAM... Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique :
- Sous la responsabilité de la responsable carrières-paies-absences
- Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service RESSOURCES ET COMPÉTENCES REQUISES Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique
- Connaissance de la législation relative aux contrats de droit public et privé,
- Connaissance des dispositions légales en matière de charges sociales et patronales
- Connaissance du statut de l'élu local
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel CIRIL Profil
- Formation
-
Expérience:
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et bonne connaissance des processus de carrière et paie
- Logiciel CIRIL RH Catégorie statutaire :
- Poste de catégorie : B
- Filière : administrative
- Ouvert aux titulaires et contractuels. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) avant le 31 octobre 2026.
Experience:
1 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale