Aide-soignant H/F

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste
et Missions

Description du poste
et Missions Rejoignez-nous Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes. 📍 Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que

nous offrons
* Une qualité d'accompagnement privilégiée auprès des résidents
* Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute
* Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et les familles
* Une expérience professionnelle enrichissante au contact des personnes âgées Votre mission, si vous l'acceptez Accompagner et prendre soin Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez, par délégation de l'équipe infirmière, pour certaines missions spécifiques. Veiller au bien-être des résidents Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Grâce à votre bienveillance et à votre professionnalisme, vous contribuez à leur qualité de vie au quotidien. Participer à la vie de l'établissement Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité pour chaque résident. Ce que nous vous offrons Organisation du travail
* Planning en journées de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)
* 1 week-end sur 2 travaillé
* Horaires selon roulement de l'établissement Rémunération De 2 200 € brut à 2 455 € brut mensuel selon

votre profil
et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP. Primes incluses :
* SEGUR : 238 € brut/mois
* SEGUR 2 : 19 € brut/mois
* Prime Grand Âge : 70 € brut/mois En complément :
* Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre
* Indemnités dimanches et jours fériés Vos avantages
* CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances
* Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSE
* Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo
* Action Logement : accompagnement et aides financières au logement
* Politique de formation et accompagnement à la prise de poste
* Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel

Profil recherché

Votre profil
idéal :
* Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus
* Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
* Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
* Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo