ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

QUI SOMMES-NOUS ? La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté). La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...). Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi. MISSION & ACTIVITES Vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique Pour cela, il/elle : Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d'aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées Sollicite les partenaires concernés pour actionner les leviers d'intervention Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif Valorise son activité à l'aide des applicatifs métiers Déplacements sur le département du Puy de Dôme (véhicule de service) COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI Connaître : Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l'organisme Techniques de diagnostic social Partenaires institutionnels et inter-institutionnels Conduite de projet Conduite d'entretien Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique Faire preuve de : Méthodologie d'intervention en travail social (ASI-ISIC) Psychologie et sociologie Confidentialité / déontologie Adaptabilité / rigueur / ouverture d'esprit FORMATION Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) obligatoire Débutant accepté CONDITIONS PARTICULIERES Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction en Novembre 2026 Rémunération : 2320,86 € brut sur 14 mois Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Permis B obligatoire De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : Horaires variables avec formule RTT L'accès au télétravail après une période d'intégration Carte déjeuner Comité Social Economique Intéressement Mutuelle professionnelle Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche. POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 02/10/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes : MODALITE DE RECRUTEMENT Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV Entretien le 16/10/2026 matin avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH Tests avec le service Ressources Humaines

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale