Gestionnaire paie

La Fondation Texier Gallas, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis de nombreuses années dans l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées et/ou handicapées au sein de ses différents établissements (EHPAD, Foyer de Vie) en Eure-et-Loir. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F rigoureux(se) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe administrative et garantir la fiabilité et la conformité de la paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la Direction générale et de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez l'intégralité du processus de paie et participerez à la gestion administrative du personnel : Gestion et Établissement de la Paie :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, du droit du travail et de la convention collective
- Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Assurer le bon paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie (idéalement connaissance de CEGI ALFA, Paie First)
- Participer à un projet de changement de logiciel de paie (vers SILAE) Déclarations Sociales et Relations avec les Organismes :
- Etablir les contrats sur le logiciel de paie
- Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN).
- Assurer la relation et le suivi avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance, mutuelle). Veille sur l'évolution de la législation sociale :
- Assurer une veille réglementaire constante sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de rémunération...

Votre Profil
- Formation Bac+2/3 minimum en Paie, Comptabilité, Gestion des Ressources Humaines (ex : BTS CGO, Licence Pro Paie).
- Expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur Médico-Social ou Sanitaire et Social.
- Excellente maîtrise du processus de paie de A à Z.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
- Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment un logiciel de paie et Excel.
- Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion absolue, fiabilité, autonomie et bon relationnel.

Nous Offrons
- L'opportunité de travailler au sein d'une Fondation reconnue pour la qualité de son accompagnement.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, orienté vers l'humain.
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Avantages:
Mutuelle, Chèques Cadeaux, Aides Action Logement, Formations... Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une cause sociale forte et essentielle ? Rejoignez la Fondation Texier Gallas Pour en savoir plus, vous pouvez contacter nos équipes au Siège de la Fondation (siege@texiergallas.org) Nous serons ravis de répondre à vos éventuelles questions Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à ressourceshumaines@texiergallas.org

Experience:
Débutant accepté Langues: Français souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).