Chargé(e) de recrutement F/H

Véritable partenaire des managers, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Votre activité sera principalement consacrée au recrutement (environ 80 %), tout en vous permettant d'intervenir sur différentes missions RH généralistes (environ 20 %). Vos missions Recrutement
- 80 % En toute autonomie sur votre périmètre, vous serez notamment amené(e) à :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Identifier les meilleurs canaux de recherche selon les profils recherchés ;
- Sourcer et approcher directement les candidats ;
- Trier et qualifier les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH ;
- Organiser et suivre les entretiens avec les managers ;
- Accompagner les opérationnels tout au long du processus de recrutement ;
- Gérer les propositions d'embauche et assurer le suivi des candidats jusqu'à leur arrivée ;
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Développer et entretenir un vivier de candidats ;
- Participer à l'amélioration continue de nos méthodes, outils et processus de recrutement ;
- Contribuer aux actions de marque employeur. Ressources Humaines
- 20 % En parallèle de votre activité recrutement, vous participerez à différents sujets RH du quotidien :
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur leurs problématiques RH ;
- Participer à la gestion administrative du personnel ;
- Assurer le suivi des périodes d'essai et des parcours d'intégration ;
- Participer au suivi et à la mise à jour des procédures RH ;
- Contribuer à différents projets RH transversesIssu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet. Une connaissance du secteur immobilier serait appréciée, sans être indispensable. Vous aimez le recrutement dans toutes ses dimensions : chercher, identifier, approcher, convaincre et accompagner les candidats, tout en travaillant en proximité avec les managers. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer une relation de confiance ;
- Votre dynamisme et votre réactivité ;
- Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
- Votre autonomie et votre prise d'initiative ;
- Votre persévérance et votre goût du challenge ;
- Votre créativité et votre capacité à être force de proposition ;
- Votre curiosité et votre intérêt pour les sujets RH au sens large ;
- Votre maîtrise des outils digitaux et des principaux canaux de recrutement. Au-delà du CV, nous recherchons avant tout une personne engagée, organisée, proactive et dotée d'un véritable tempérament de recruteur. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons un poste avec une forte autonomie, au contact direct des opérationnels, qui vous permettra de consolider votre expertise en recrutement tout en développant progressivement vos compétences sur des sujets RH plus larges. Contrat : CDI
- 35h/semaine Localisation : 291 route de Launaguet
- 31200 Toulouse Rémunération : package entre 28 K€ et 34 K€ annuels (rémunération fixe + commissions) Les avantages SGL Immobilier
- Carte SWILE
- titres restaurant ;
- Ordinateur et téléphone portable ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Jours de repos entreprise supplémentaires ;
- Participation aux transports en commun.

Experience:
1 An(s) Secteur d'activité: Activités des sociétés holding