Responsable de l'unité espace public connecté

La ville de Quimper recrute au sein de sa Direction des Mobilités et de l'Espace Public un ou une responsable de l'unité espace public connecté La direction des Mobilités et de l'Espace Public officie tant pour Quimper Bretagne Occidentale que pour la Ville de Quimper. Elle pilote la politique des déplacements, de transports urbains et déplacements cyclables sur le territoire de QBO et la politique d'aménagement, d'entretien, de gestion et d'occupation des espaces publics de la Ville de Quimper. A ce titre, vous assurez le développement, la gestion patrimoniale et la conduite d'opérations d'aménagement de l'espace public connecté de la ville de Quimper. Activités principales Développer l’espace public connecté :
- Piloter le déploiement des IRVE sur l'espace public
- Piloter des projets de développement en matière d'espace public connecté et en optimiser la mise en œuvre
- Conseiller les élus et instances décisionnelles
- Assurer une fonction prospective et de veille (innovations, réglementation..)
- Rechercher des subventions, en faire la demande et développer des partenariats Conduire, contrôler et encadrer les activités de la cellule espace public connecté :
- Manager les équipes : définir les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus, organiser et contrôler l’activité, évaluer et contribuer au développement professionnel des agents.
- Animer, piloter et coordonner les équipes internes et les équipes projet externes (maîtres d’œuvre, bureaux d'études, etc…)
- Élaborer et mettre en place des outils d’évaluation et de suivi d’activité (superviseurs, GMAO, planning des études, des campagnes de maintenance, des travaux … )
- Planifier par ordre de priorité les études et en assurer le suivi
- Préparer le budget de la cellule espace public connecté et en assurer le suivi Assurer la maîtrise d’œuvre, la conduite d’opérations et l’assistance à la maîtrise d’ouvrage :
- Participer ou assurer le pilotage d’études confiées en maîtrise d'oeuvre interne ou à des maîtres d’oeuvre ou à des bureaux d'études externe
- Analyser les besoins, élaborer des cahiers des charges techniques et administratifs et participer au choix des prestataires.
- Assurer le montage administratif et financier de dossiers (conventions...)
- Réaliser des études techniques, piloter des marchés
- Préparer et piloter des réunions
- Assurer la conduite des projets en renouvellement ou en travaux neufs d’éclairage public, de feux tricolores, de bornes escamotables,..
- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels
- Évaluer les opérations réalisées Gestion patrimoniale : bornes escamotables, feux tricolores, éclairage public, fontaines, mise en valeur de la cathédrale, objets connectés
- Déployer et améliorer les solutions de gestion patrimoniale
- Etablir le programme de surveillance et de maintenance en listant les actions préventives et curatives avec propositions de priorité d’intervention
- Tenir à jour l'état des lieux global du patrimoine sous forme de tableaux et graphiques et mettre en évidence le patrimoine à maintenir
- Garantir la mise à jour de la documentation technique de la cellule et assurer une veille réglementaire relative aux feux tricolores, à l’éclairage public et à la télégestion
- Assurer le suivi et les études de rénovation ou de création d’éclairage public, de feux tricolores, de bornes escamotables Activité complémentaire
- Remplacement du responsable du bureau d’études en son absence ou sur délégation

Profil recherché
Formation supérieure (bac+5) en Smart City, électricité, électrotechnique, informatique ou domaine similaire.

Expérience:
Expérience en pilotage de projets techniques, idéalement dans l’éclairage public, la signalisation tricolore, les réseaux urbains ou les technologies numériques. Compétences requises :
* Maîtrise des technologies numériques et des enjeux Smart City.
* Connaissances en éclairage public et signalisation tricolore.
* Pilotage et conduite de projets.
* Suivi budgétaire et évaluation des projets.
* Connaissance du code des marchés publics.
* Capacités rédactionnelles et de synthèse.
* Management, animation et coordination d’équipes Qualités attendues
* Rigueur, méthode et organisation.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Sens de l’anticipation et de la prospective.
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer.
* Autonomie, capacité à négocier et à déléguer.
* Force de proposition et sens du service public. Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Pour les titulaires de la fonction publique :poste n’ouvrant pas droit à la NBI. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par