CHARGE.E DE PARTENARIATS-REDACTEUR-ICE

Depuis 1999, Le Cri de l'Ormeau fait circuler la culture dans les Côtes-d'Armor. Concerts, spectacles, expositions, festivals, livres, patrimoines, cultures bretonnes, pratiques amateurs et nouvelles cultures. Le Cri observe, sélectionne, raconte et partage ce qui fait la richesse culturelle du département. Le Cri de l'Ormeau est un média associatif, indépendant et gratuit. Il existe grâce à une petite équipe salariée, à des bénévoles, des chroniqueur-euses et à toutes celles et ceux qui font vivre la culture en Côtes-d'Armor. Dans le cadre d'une restructuration de son équipe salariée chargée de mettre en œuvre le nouveau projet éditorial lancé en octobre 2026, le Cri de l'Ormeau recrute son-sa chargée-e de partenariats-rédacteur-ice dont les missions seront :
- La vente de campagnes publicitaires auprès de nos partenaires ainsi que la prospection et le développement du portefeuille clients
- La rédaction d'articles (chroniques, interviews, portraits, reportages) ainsi que la validation et la saisie de fiches sur notre base de données ACTIVITÉS Commercial
- Vente de campagnes publicitaires auprès du portefeuille clients existant sur l'ensemble de nos médias (print, web, réseaux sociaux)
- Prospection et démarchage de nouveaux clients entrant dans le champ d'activité de la culture, des loisirs, de l'événementiel mais aussi de l'institutionnel et des collectivités territoriales
- Suivi quotidien des relances et du chiffre d'affaires
- Négociation des campagnes
- Préparation et envoi des bons de commande, puis archivage
- Suivi de la réception des éléments fournis par les clients (textes, photos, encarts publicitaires)
- Suivi et publication des campagnes sur le site internet et les réseaux sociaux
- Tenue à jour quotidienne du calendrier des publications
- Conception d'opérations commerciales temporaires pertinentes
- Création et publication des contenus éditoriaux (web et réseaux sociaux) négociés Rédaction
- Veille éditoriale sur les sujets 'culture' du territoire
- Participation aux réunions de programmation
- Co-gestion des réseaux sociaux et de leurs contenus (suite Meta)
- Écriture d'articles (chroniques, portraits, interviews)
- Participation aux conférences de presse des partenaires
- Relecture du journal, correction
- Validation et saisies de fiches-événements sur la base de données
- Réflexion et participation à la conception d'outils d'optimisation de production Diffusion
- Diffusion du journal sur le territoire (1,5 journée/mois) PROFIL Bac+ 2 minimum, qualification dans le domaine de la vente et/ou de la culture ou de la communication. Expérience professionnelle dans le domaine de la vente et/ou de la culture ou de la communication. Une connaissance du territoire serait un plus. COMPETENCES Maîtrise des techniques commerciales de base. Excellente présentation, très bon relationnel, aisance orale exigée, capacité d'écoute et grand sens de la négociation. Appétence pour la culture en général, le spectacle vivant, la musique, la littérature, les arts visuels, le cinéma. Fortes capacités organisationnelles et autonomie. Polyvalence, réactivité. Goût du challenge. Exigence orthographique, bonne maîtrise de la langue française, capacités rédactionnelles, résistance au stress et capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun. Permis B exigé (véhicule fourni). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler en ligne, joindre votre CV et rédiger vos motivations dans

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Argumenter pour défendre un projet ou une idée,Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions,Développer et entretenir un réseau,Analyser les besoins des partenaires,Collaborer avec des partenaires externes Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.