Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Présentation du poste Service d'affectation : Plateau technique (SMR) système nerveux/ système locomoteur/ gériatrique Métier : Masseur-kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) Autorité fonctionnelle : Cadre de santé du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Les autres professionnels de rééducation du plateau technique (ergothérapeutes, orthophonistes, enseignants APA) Des stagiaires pour des actions de formation L'équipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins, ainsi qu'un suivi et une évaluation régulière des prestations proposées Les médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions Les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels Les psychologues et diététiciens pour avis Le service social pour l'orientation des patients Les familles et aidants. Missions générales du poste : Le masseur-kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne, et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule les objectifs de soins. Il réalise des actes de façon instrumentale ou manuelle, ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, de les rétablir ou d'y suppléer. Activités Effectuer le bilan clinique du patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Elaborer le projet de soin et le plan de traitement du patient Accueillir et prendre en soin le patient en réalisant des soins spécifiques à son domaine d'intervention Assurer le suivi quotidien des patients Accueillir et encadrer/accompagner pédagogiquement les étudiants/stagiaires. Participer à l'éducation thérapeutique du patient en ayant une démarche de conseil et de prévention Rédiger des comptes rendus régulier dans le dossier patient, relatifs aux observations/interventions dans ses prises en soin Participer aux réunions d'équipe et staffs pluridisciplinaires. S'impliquer dans les activités de groupe hebdomadaires S'impliquer dans des groupes de travail pour améliorer la prise en soins des patients. Faire le PMSI Surveiller l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention Faire preuve de veille scientifique Communiquer, accompagner, guider et informer les aidants/familles Spécificités du poste : Travail à temps complet Du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés Quotité : 100% CDI ou CDD Poste à pourvoir dès que possible Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requise(s) : Diplôme de Masseur Kinésithérapeute Compétences et aptitudes requises : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapique Concevoir et conduire un projet de soins Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Faire preuve de discrétion professionnelle Etre disponible Savoir travailler en interdisciplinarité

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.