Carrossier peintre

Nous cherchons un Carrossier H/F, CDI, Temps plein. Entreprise : Taverny (95150)

Description du poste
Au sein de notre garage, vos missions principales seront les suivantes : Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments de carrosserie (amovibles, soudés, collés, sertis, etc.). Remettre en forme les éléments de carrosserie, y compris les éléments de grande dimension, en utilisant les techniques et équipements adaptés. Remplacer ou réparer tout type de vitrage. Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure. Assurer les interventions demandées sur les véhicules : réparation, entretien et maintenance. Élaborer et réaliser les teintes ainsi que les opérations de mise en peinture. S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. Sécurité, hygiène et environnement de travail : Utiliser les équipements de protection collective Porter les équipements de protection individuelle Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail Respecter les consignes de sécurité sur le lieu Profile idéale : Recommandé 3/4ans d'expériences Vous êtes organisé(e) Vous avez le sens du détail Vous êtes rigoureux(se) Vous aimez travailler en équipe Vous placez la satisfaction du client interne ou externe au centre de votre mission Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'automobile (idéalement dans la concession automobile) serait un plus à votre candidature. Formations recommandées : BAC pro réparation des carrosseries CQP Carrosserie-Peinture Formation assurée dès la prise de poste Aucun frais à avancer pour le candidat Lieu du poste : En présentiel

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Langues: Français souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.