Alternance Assistant des Ressources Humaines H/F

Il y a 2 jours

VitrysurSeine, Ile-de-France SAS Terroirs d'Avenir Temps plein
QQui Sommes
- nous ? đŸ„•đŸ‹đŸ„đŸ§€đŸ—đŸŠ€ En 2008 Terroirs d’Avenir est nĂ©e de l'envie d'Ɠuvrer pour la transition alimentaire, celle qui prend soin de celles et ceux qui nous nourrissent et s'adapte Ă  ce que la Terre nous offre. Depuis, l'entreprise se donne pour mission de rendre accessibles et disponibles auprĂšs de restaurants parisiens et via son rĂ©seau de boutiques, des produits issus de savoir-faire respectueux de la Terre et du Vivant. Multi-spĂ©cialiste, Terroirs d'Avenir propose chaque jour des produits dĂ©nichĂ©s avec soin, du commerce vivant et des histoires vraies.
En forte croissance depuis sa création, l'entreprise compte aujourd'hui 6 familles de produits (Fruits et légumes, épicerie fine, poisson, viande, fromage et boulangerie), issus d'un réseau de plus de 300 productrices et producteurs. Ce sont 18 boutiques dans Paris et 1 à Montreuil, plus de 100 clients restaurateurs livrés chaque jour, de nombreux savoir-faire et métiers et une équipe de 150 personnes qui s'anime chaque jour pour faire vivre ce projet. Nos Valeurs : L'engagement, l'audace, la simplicité et la convivialité

Avantages:
* Mutuelle
* Remboursement des transport Ă  50%

Description du poste
Nous recherchons un alternant Assistant des Ressources Humaines H/F pour renforcer l’équipe RH de Terroirs d’Avenir. L’équipe a pour mission d’accompagner les managers dans la politique RH de l’entreprise et d’accompagner chaque salariĂ© dans son parcours professionnel chez Terroirs d’Avenir. ResponsabilitĂ©s clĂ©s Sous la responsabilitĂ© de la Directrice des Ressources Humaines et avec le soutien de la ChargĂ©e des Ressources Humaines, la personne recrutĂ©e aura pour mission : Gestion du personnel
* Administration du personnel (contrat, avenant
)
* Gestion de la paie (externalisée) avec la Chargée RH
* Optimisation des processus de recrutement et accompagnement des équipes
* Amélioration de l'expérience candidat et intégration des collaborateurs Gestion interne et opérationnelle RH
* Supervision des contrats, registres et gestion de la paie
* Amélioration de la documentation RH pour favoriser la transparence Soutien et accompagnement RH
* Pilotage des périodes de recrutement et soutien aux équipes concernées Communication interne Ce que Terroirs d'Avenir vous offre
* Des missions variées
* Un environnement collaboratif, solidaire et de confiance Un premier stage sur un poste RH transverse serait un plus
* Connaissances en RH et en formation professionnelle
* Qualités rédactionnelles
* Capacité de synthÚse
* Aisance relationnelle
* Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint,
* Capacité à travailler de maniÚre autonome et pratique
- Niveau Master
- PC portable mis Ă  disposition