Directeur de Site Automobile F/H
Il y a 5 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
M2P PERFORMANCE GROUPE
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Directeur de Site Automobile (H/F) – CDI Secteur LYON / GRENOBLE 100 K€ à 135 K€ brut annuel + bonus/primes + voiture de fonction Expérience confirmée en secteur INDUSTRIEL – Direction de site ou/et directeur production Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche dans le cadre de son développement un Directeur de Site Industriel pour piloter un site stratégique de 300 à 400 collaborateurs réalisant environ 100 M€ de chiffre d’affaires. Missions principales
• Assurer la direction globale du site industriel et garantir la performance opérationnelle
• Piloter les activités de production, qualité, supply chain, maintenance et amélioration continue
• Garantir l’atteinte des objectifs financiers et industriels du site
• Manager et fédérer les équipes dans un environnement exigeant
• Développer les relations sociales et assurer les échanges avec les partenaires sociaux et syndicats
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du groupe
• Veiller au respect des standards qualité, sécurité et environnement
• Expérience confirmée en direction de site industriel ou/et directeur production
• Expérience impérative dans le secteur industriel
• Gestion d’un site réalisant entre 70 et 100 M€ de chiffre d’affaires minimum
• Formation Bac+3 à Bac+5
• Anglais professionnel exigé + Allemand est un plus
• Excellentes compétences managériales et relationnelles
• Expérience confirmée en relations sociales M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :
- le recrutement / Executive Search
- le placement
- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
• Assurer la direction globale du site industriel et garantir la performance opérationnelle
• Piloter les activités de production, qualité, supply chain, maintenance et amélioration continue
• Garantir l’atteinte des objectifs financiers et industriels du site
• Manager et fédérer les équipes dans un environnement exigeant
• Développer les relations sociales et assurer les échanges avec les partenaires sociaux et syndicats
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du groupe
• Veiller au respect des standards qualité, sécurité et environnement
• Expérience confirmée en direction de site industriel ou/et directeur production
• Expérience impérative dans le secteur industriel
• Gestion d’un site réalisant entre 70 et 100 M€ de chiffre d’affaires minimum
• Formation Bac+3 à Bac+5
• Anglais professionnel exigé + Allemand est un plus
• Excellentes compétences managériales et relationnelles
• Expérience confirmée en relations sociales M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :
- le recrutement / Executive Search
- le placement
- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.