INGENIEUR / TECHNICIEN METHODES LOGISTIQUE (F/H)
Il y a 1 semaine
Loiré, Pays de la Loire, France
Bureau Randstad professional Angers Ingénierie & Industries
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Nous recrutons pour notre client industriel un Ingénieur/Technicien Méthodes logistique F/H Au sein d'une équipe de 21 personnes et rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez le projet de délocalisation de la logistique. En concertation étroite avec les équipes internes (Achats, Méthodes, Production...), vous êtes le garant de l'intégralité du projet, de l'analyse du besoin initial jusqu'à sa clôture définitive. Vos
Missions:
rédaction du Cahier des charges & Stratégie : Prendre en compte le modèle des 5M (Milieu, Méthodes/flux physiques, Moyens/transfert logistique, Matières, Main-d'œuvre) pour identifier le nouveau site répondant aux exigences industrielles. Méthodologie : Établir la feuille de route, définir et valider les jalons de l'organisation en utilisant les méthodes projet (PDCA, SMART...).
Consulter les fournisseurs en collaboration avec le service Achats et élaborer les budgets d'investissement.
Anticiper et gérer les impacts liés au changement (sécurité, qualité, risques d'arrêt de production).
Identifier les assemblages et flux, installer et maintenir les outils de détrompage (Poka-Yoke). Organiser les réunions d'avancement avec les équipes concernées, mesurer les impacts et accompagner la conduite du changement auprès des services.
Valider l'état d'avancement auprès de la hiérarchie et des clients internes ; escalader les problématiques si nécessaire. Clôture : Initier le bilan complet du projet (KPI Coût, Qualité, Délais). Périmètre du Projet : Surface concernée : 400 m² / 9 613 palettes. Volume d'activité : 170 000 ordres de transfert. Intervenants externes : 2 sous-traitants logistiques Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois renouvellabe sur une longue période et le salaire propoé entre 35et 40KE négociable suivant votre expérience.
Missions:
rédaction du Cahier des charges & Stratégie : Prendre en compte le modèle des 5M (Milieu, Méthodes/flux physiques, Moyens/transfert logistique, Matières, Main-d'œuvre) pour identifier le nouveau site répondant aux exigences industrielles. Méthodologie : Établir la feuille de route, définir et valider les jalons de l'organisation en utilisant les méthodes projet (PDCA, SMART...).
Consulter les fournisseurs en collaboration avec le service Achats et élaborer les budgets d'investissement.
Anticiper et gérer les impacts liés au changement (sécurité, qualité, risques d'arrêt de production).
Identifier les assemblages et flux, installer et maintenir les outils de détrompage (Poka-Yoke). Organiser les réunions d'avancement avec les équipes concernées, mesurer les impacts et accompagner la conduite du changement auprès des services.
Valider l'état d'avancement auprès de la hiérarchie et des clients internes ; escalader les problématiques si nécessaire. Clôture : Initier le bilan complet du projet (KPI Coût, Qualité, Délais). Périmètre du Projet : Surface concernée : 400 m² / 9 613 palettes. Volume d'activité : 170 000 ordres de transfert. Intervenants externes : 2 sous-traitants logistiques Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois renouvellabe sur une longue période et le salaire propoé entre 35et 40KE négociable suivant votre expérience.