Conseiller santé

ARS OCCITANIE Contexte de l'offre L'Agence régionale de santé (ARS) Occitanie pilote et met en œuvre la politique régionale de santé afin de répondre aux besoins de la population et de garantir un accès équitable à des soins de qualité sur l'ensemble du territoire. Au sein de la Direction de l'Offre de Soins et de l'Autonomie (DOSA), le pôle Soins hospitaliers accompagne l'organisation et la transformation de l'offre de soins, en lien avec les établissements de santé, les professionnels et les partenaires territoriaux. Vous intégrerez l'Unité Parcours de soins, une équipe pluridisciplinaire de 10 agents chargée de favoriser la coordination des prises en charge et d'améliorer la qualité et la continuité des parcours de santé. Dans un contexte d'évolution des besoins de la population et de renforcement des coopérations entre acteurs, le parcours fertilité constitue un enjeu important d'accès aux soins et de réduction des inégalités territoriales. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez au pilotage de la politique régionale de fertilité et d'assistance médicale à la procréation (AMP), en articulation avec les politiques de périnatalité, de cancérologie et de prévention. Votre action contribuera à améliorer l'accessibilité, la coordination et la qualité des parcours de fertilité en Occitanie.

Description du poste
Missions et activités Sous la responsabilité du responsable de l'Unité Parcours de soins, et en lien étroit avec le cadre référent fertilité, vous contribuez au pilotage de la politique régionale de fertilité et à l'amélioration des parcours de soins en Occitanie. 1. Piloter la politique régionale de fertilité
* Participer à la mise en œuvre des orientations régionales et nationales en matière de fertilité et d'assistance médicale à la procréation (AMP).
* Analyser les besoins de la population, l'offre de soins et les inégalités territoriales d'accès.
* Identifier les ruptures de parcours et proposer des actions d'amélioration.
* Produire des analyses et des recommandations pour éclairer les décisions de l'Agence. 2. Accompagner l'organisation et l'évolution de l'offre de soins
* Contribuer à la structuration d'une offre de soins accessible et adaptée aux besoins des territoires.
* Accompagner les établissements et les professionnels dans leurs projets d'évolution et de coopération.
* Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et d'accès aux soins.
* Participer à l'évaluation des dispositifs et des organisations. 3. Renforcer la coordination des parcours
* Développer les articulations entre fertilité, périnatalité, cancérologie et préservation de la fertilité.
* Collaborer avec les référents en biologie médicale, génétique, prévention et soins de premier recours.
* Favoriser une prise en charge coordonnée et continue des patients. 4. Animer les partenariats régionaux
* Organiser et animer des groupes de travail et des instances de coordination.
* Développer les coopérations entre établissements, professionnels de santé et représentants des usagers.
* Favoriser le partage des bonnes pratiques.
* Représenter l'ARS auprès des partenaires institutionnels. 5. Apporter une expertise et contribuer aux projets transversaux
* Assurer une veille réglementaire et organisationnelle sur les politiques de fertilité.
* Apporter une expertise métier aux projets de planification, d'évaluation et d'amélioration des parcours.
* Contribuer aux démarches de qualité et de sécurité des prises en charge, selon les compétences et habilitations.
* Apporter un appui aux référents maladies rares dans le pilotage régional et la structuration de l'offre de soins.

Profil recherché
Vos compétences Compétences attendues Savoirs
- Connaissances
* Connaissance de l'organisation du système de santé, de l'offre hospitalière et des parcours de soins.
* Connaissance des politiques publiques de santé, notamment en matière de fertilité et d'assistance médicale à la procréation (AMP).
* Compréhension des enjeux d'accès aux soins, de qualité, de sécurité et de continuité des parcours.
* Connaissance du fonctionnement des ARS, de la planification sanitaire et des méthodes d'analyse des données de santé. Savoir-faire
- Compétences opérationnelles
* Piloter des projets et contribuer à la mise en œuvre des politiques régionales de santé.
* Analyser les besoins des populations et identifier les évolutions nécessaires de l'offre de soins.
* Coordonner des acteurs de différents secteurs et développer des partenariats.
* Animer des groupes de travail et accompagner les changements organisationnels.
* Produire des diagnostics, des analyses et des synthèses d'aide à la décision.
* Apporter une experti