Dispatcheuse - Dispatcher H/F

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre entité BATIMENT OCCITANIE nous recrutons, à Toulouse (31) une/un : Dispatcher/Dispatcheuse (F/H) Rattaché à Coralie, Responsable Ordonnancement, vous êtes la/le dispatcher et vous gérez le dispatching des demandes d'intervention de la Direction Régionale Occitanie. En support aux équipes d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Vous diagnostiquez et traitez les demandes d'interventions. Pour cela, vous validez le caractère justifié/contractuel de la demande et vous transmettez les demandes en fonction de leur faisabilité à distance ou non, et de leur degré d'urgence. Vous planifiez également les demandes d'interventions non urgentes.
- Vous participez au suivi du respect des engagements contractuels. Vous veillez à la bonne réception des demandes client par le technicien et effectuez le suivi des prises en charge.
- Vous contribuez à l'élaboration des tableaux de bord de suivi de la performance opérationnelle et apportez les analyses et alertes nécessaires aux responsables d'équipes.
- Vous veillez à la satisfaction des clients finaux par la qualité des échanges et notamment le respect de nos engagements contractuels.
- Vous serez amené à assister les responsables d'équipe dans la remonté des heures contractuelles en les aidant à la validation des heures d'activité.
- Vous effectuerez aussi de la programmation ponctuelle d'intervention récurrentes et serez amené à effecteur de l'ordonnancement d'activité. Vous êtes en relations quotidiennes avec nos équipes d'exploitation.

Votre profil
- Formation Bac +2 minimum.
- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Excellent sens du relationnel et du service.
- Bonne gestion des priorités et aptitude à faire face aux pics d'activité.
- Une expérience en planification, ordonnancement, dispatch ou coordination d'interventions techniques serait appréciée. Ce que

nous offrons
- Un salaire annuel brut entre 32 et 33K€ brut, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
- Des tickets restaurant,
- Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
- De l'actionnariat salarié,
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager Alors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.
U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain. Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous Nous, les 98 000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croissance dans les énergies renouvelables, développer un portefeuille d’actifs flexibles, exploiter des infrastructures pour transporter du gaz e