Travailleur/ Travailleuse social(e) H/F
Il y a 2 mois
RisOrangis, Ile-de-France
SOS
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Dans le cadre d’un remplacement de poste et d’une réorganisation interne au sein de l'HUDA Orangis, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF) Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe composée de travailleurs sociaux: référents sociaux et d’un moniteur éducateur, vous assurerez notamment :
- L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif)
- La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus
- Le reporting des données relatives au CPOM
- La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration
- La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires
- Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile
• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF
• Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile
• Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d’hébergement diffus
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting
• Sens de l’écoute, posture professionnelle, capacité d’adaptation et travail en équipe
• Permis B indispensable
- L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif)
- La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus
- Le reporting des données relatives au CPOM
- La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration
- La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires
- Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile
• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF
• Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile
• Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d’hébergement diffus
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting
• Sens de l’écoute, posture professionnelle, capacité d’adaptation et travail en équipe
• Permis B indispensable