Vendeur/vendeuse en chocolaterie

Au sein d'une équipe passionnée, vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience unique et mémorable. Vos

missions:
- Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et soigné à notre clientèle.
- Participer activement à la fidélisation de nos clients.
- Conseiller et présenter nos produits avec expertise et passion.
- Veiller à la mise en valeur de nos chocolats, en apportant un soin particulier à leur manipulation et présentation.
- Gérer les transactions et l'encaissement avec professionnalisme.
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Conditionner les chocolats avec rapidité et précision, en respectant les normes de conservation, tout en mettant en valeur le produit grâce à un sens esthétique développé et une grande dextérité manuelle.

Profil recherché
- Sens aigu du service client, excellente écoute et maîtrise de l'accueil.
- Passion et curiosité pour l'univers du chocolat.
- Esprit d'équipe prononcé et sens des responsabilités.
- Faire preuve d'une grande habileté manuelle et d'un sens du détail Une première expérience dans la vente en chocolaterie, bijouterie, fleuristerie ou restauration traditionnelle serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD jusqu'au 31 décembre. Une évolution du contrat pourra être envisagée en 2027. Votre candidature devra inclure votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le secteur de la vente de chocolats.

Experience:
1 An(s)
- En vente conseil

Compétences:
Procédures d'encaissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.