Chef(fe) du pôle des polices administratives

Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales Au sein de la direction des sécurités vous pilotez le pôle des «polices administratives» du bureau de la sécurité publique dont les missions relèvent des politiques locales de sécurité:
- sécurité intérieure, prévention de la délinquance (FIPDR, MILDECA, DILCRAH ), ordre public (manifestations revendicatives, demandes de forces mobiles, squats, hospitalisations sans consentement), polices administratives relatives à la sécurité, prévention de la radicalisation et du séparatisme. Vous dirigez le pôle «polices administratives» chargé notamment:
- réglementation des armes et explosifs, armement des policiers municipaux, armuriers, vidéoprotection, manifestations sportives motorisées et non motorisées, homologation de circuits, manifestions sur la voie publique, débits de boissons, hospitalisations sans consentement en lien avec l’ARS, expulsions locatives (concours de la force publique) squats,
- professions réglementées liées à la sécurité (police municipale, agents de sécurité, convoyeurs de fonds, gardes particuliers, transport public particulier de personne (T3P), transports exceptionnels, forains et circaciens…),
- gens du voyage (évacuation administrative, gestion des grands passages et médiation), police aérienne (drones, dérogation de survol, caméras sur aéronefs des forces de sécurité intérieure), droits à conduire (suspension administrative, commissions médicales…). En votre qualité de chef(fe) du pôle des «polices administratives» vos missions sont:
- pilotage d’une équipe de 5 agents ( 1 B et 4 C),
- vérification de la légalité et de la pertinence des actes produits par les agents du pôle, rédaction des réponses aux interventions en lien avec les missions du pôle, traitement des dossiers contentieux du pôle,
- lien avec le pôle "prévention délinquance et lutte contre la radicalisation" sur les sujets transverses, soutien ponctuel s'agissant notamment des grands rassemblement comme le festival international de musiques (FIMU), les Eurockéennes. Vous pouvez aussi être amené(e) à assurer toute mission confiée par vos supérieurs hiérarchiques en cas de nécessité de service. Votre environnement professionnel Composition et effectifs du service des sécurités SIDPC: 2A, 2B, 1C BSP: 3A, 2B et 4C Liaisons hiérarchiques N+1 cheffe du bureau de la sécurité publique N+2 directrice des sécurités N+3 directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles Services de l’État, forces de sécurité intérieure, polices municipales, acteurs de la sécurité civile, tribunal judiciaire, douanes, services déconcentrés, services ministériels, collectivités, associations, entreprises Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l’environnement/niveau maîtrise
- requis Avoir des compétences juridiques/niveau pratique
- requis Avoir des compétences en informatique
- bureautique/niveau pratique
- requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise
- requis Savoir s’organiser/niveau maîtrise
- requis Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique
- requis Savoir rédiger/niveau maîtrise
- requis Avoir l’esprit de synthèse/niveau maîtrise – requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise
- requis Savoir s’adapter/niveau maîtrise
- requis