Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Il y a 5 jours
Amiens, Picardie, France
Groupe FDSEA de la Somme
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Vous êtes gestionnaire de paie et vous souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise compte, dans un environnement professionnel convivial et diversifié ? Le service paie assure la réalisation des paies et l'administration du personnel pour plus de 450 exploitations agricoles de la Somme, et accompagne les employeurs dans leurs démarches et leurs problématiques liées à la gestion de leurs salariés. Vos
missions:
- Préparer et établir les bulletins de paie ;
- Contrôler et traiter les éléments variables de paie : heures, absences, congés, arrêts maladie, primes, etc. ;
- Réaliser les DSN et les déclarations sociales ;
- Assurer les démarches liées à l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail saisonniers, documents de fin de contrat, attestations, etc. ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers de votre portefeuille ;
- Répondre aux questions des employeurs et les accompagner dans leurs problématiques paie et sociales ;
- Effectuer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale et de la paie. De formation en paie, ressources humaines ou gestion, vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie en cabinet. Vous êtes à l'aise avec :
- La gestion complète d'un processus de paie ;
- La réglementation sociale et les principales règles liées au droit du travail ;
- Les déclarations sociales et l'administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients. Une connaissance de la paie agricole et du logiciel ISAGRI / AGIRIS serait appréciée. Une formation aux spécificités du secteur pourra être assurée.
missions:
- Préparer et établir les bulletins de paie ;
- Contrôler et traiter les éléments variables de paie : heures, absences, congés, arrêts maladie, primes, etc. ;
- Réaliser les DSN et les déclarations sociales ;
- Assurer les démarches liées à l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail saisonniers, documents de fin de contrat, attestations, etc. ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers de votre portefeuille ;
- Répondre aux questions des employeurs et les accompagner dans leurs problématiques paie et sociales ;
- Effectuer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale et de la paie. De formation en paie, ressources humaines ou gestion, vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie en cabinet. Vous êtes à l'aise avec :
- La gestion complète d'un processus de paie ;
- La réglementation sociale et les principales règles liées au droit du travail ;
- Les déclarations sociales et l'administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients. Une connaissance de la paie agricole et du logiciel ISAGRI / AGIRIS serait appréciée. Une formation aux spécificités du secteur pourra être assurée.