Responsable Contrôle Interne F/H
Il y a 1 mois
Mauguio, Languedoc-Roussillon, France
PACT&GO
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Nous recherchons un(e) Responsable de Contrôle Interne (F/H) pour notre client, réputé dans la gestion de patrimoine, en forte croissance, situé sur Mauguio. Il s'agit d'une PME à taille humaine dans laquelle règle un climat de travail favorable.
* Le Responsable du Contrôle Interne est responsable du deuxième niveau de contrôle interne et vérifie à ce titre que les risques, y compris le risque de non-conformité, associés à l’activité ont été correctement identifiés et gérés par le premier niveau de contrôle selon les règles et procédures prévues.
* Le Responsable du Contrôle Interne assure également le suivi des plans d’action éventuellement requis.
* Le Responsable du Contrôle Interne joue ainsi un rôle essentiel au sein du dispositif de contrôle interne et participe de manière constante à l’évaluation de sa robustesse et à son renforcement.
Missions:
Contrôle Interne de l’entreprise d’investissement
* Mise en place d’un dispositif de contrôle Interne incluant les contrôles de niveau 2 conformité (notamment LCB-FT) et risques
* Définition d’une méthodologie et coordination des opérationnels dans le cadre de la réalisation et de la mise à jour de leur cartographie des risques, processus et dispositifs de contrôle de niveau 1
* Définition du plan de contrôle de niveau 2 et réalisation des contrôles et afférents
* Suivi des éventuels plans d’action et associés
* Coordination des missions d’audit de niveau 3 externalisées sous la responsabilité de la Direction Générale Accompagnement projets transverses et procédures Groupe
* Pilotage de la réalisation et de la mise à jour le cas échéant des cartographies des risques et de son réseau, plans d’action et associés.
* Assistance à la définition des procédures Groupe
* Assistance des métiers dans l’organisation et la gestion des projets le cas échéant et partage des bonnes pratiques communément admises en matière de contrôle interne Communication
* Réponses aux questions et assistance des opérationnels en leur apportant un soutien méthodologique
* Elaboration des outils/actions de sensibilisation visant à développer une culture de contrôle
* Sensibilisation et formation des opérationnels au contrôle interne Management :
* Encadrement d’une équipe composée d’un chargé de contrôle Interne et d’un alternant
* Diplôme Bac+5 en gestion des risques, conformité, contrôle ou audit (Université ou École de commerce).
* Expérience confirmée en gestion des risques (7 ans d'XP min), conformité et/ou contrôle interne, en cabinet ou au sein d’une direction spécialisée.
* Expérience en management d’équipe.
* Maîtrise des concepts, référentiels et méthodologies liés à la cartographie des risques, aux plans de continuité d’activité et à la gestion de crise.
* Compétences avérées en techniques d’audit, de contrôle et en gestion de projet.
* Capacité à contribuer à la performance économique, à délivrer des résultats et à piloter la performance.
* Esprit d’anticipation, d’innovation et d’initiative, avec un sens du travail en réseau et une rigueur professionnelle.
* Maîtrise des outils digitaux permettant l’automatisation des contrôles et la mise en place d’outils de suivi. PACT&GO
- Cabinet de Conseil en Recrutement (IT & Tertiaire)
- Le meilleur rapport qualité/prix du marché
* Notre objectif est de démocratiser les services des cabinets de recrutement auprès des Start-Up, TPE & PME, en proposant un service de qualité, pour une facturation plus équitable : 2x moins chère en moyenne que les prix en vigueur sur le marché
* En parallèle, nous souhaitons nous mettre pleinement aux services de nos candidats, afin de comprendre réellement leurs projets professionnels et présenter LA bonne opportunité qui correspondra à leurs attentes. Nous intervenons sur l'ensemble de la France et nous sommes spécialisés sur les secteurs d'activités suivants :
* Informatique & Télécommunications
* Tertiaire (Commerce, Comptabilité, Finance, Juridique, Assistanat/Secrétariat...) Nos valeurs :
* Engagement
* Confiance
* Persévérance
* Transparence
* Bienveillance Pour tout complément d'information, vous pouvez consulter notre site internet : www.pact-go.com Sécurisez vos recrutements : Confiez vos recherches à Pact&Go
* Le Responsable du Contrôle Interne est responsable du deuxième niveau de contrôle interne et vérifie à ce titre que les risques, y compris le risque de non-conformité, associés à l’activité ont été correctement identifiés et gérés par le premier niveau de contrôle selon les règles et procédures prévues.
* Le Responsable du Contrôle Interne assure également le suivi des plans d’action éventuellement requis.
* Le Responsable du Contrôle Interne joue ainsi un rôle essentiel au sein du dispositif de contrôle interne et participe de manière constante à l’évaluation de sa robustesse et à son renforcement.
Missions:
Contrôle Interne de l’entreprise d’investissement
* Mise en place d’un dispositif de contrôle Interne incluant les contrôles de niveau 2 conformité (notamment LCB-FT) et risques
* Définition d’une méthodologie et coordination des opérationnels dans le cadre de la réalisation et de la mise à jour de leur cartographie des risques, processus et dispositifs de contrôle de niveau 1
* Définition du plan de contrôle de niveau 2 et réalisation des contrôles et afférents
* Suivi des éventuels plans d’action et associés
* Coordination des missions d’audit de niveau 3 externalisées sous la responsabilité de la Direction Générale Accompagnement projets transverses et procédures Groupe
* Pilotage de la réalisation et de la mise à jour le cas échéant des cartographies des risques et de son réseau, plans d’action et associés.
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* Assistance des métiers dans l’organisation et la gestion des projets le cas échéant et partage des bonnes pratiques communément admises en matière de contrôle interne Communication
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* Sensibilisation et formation des opérationnels au contrôle interne Management :
* Encadrement d’une équipe composée d’un chargé de contrôle Interne et d’un alternant
* Diplôme Bac+5 en gestion des risques, conformité, contrôle ou audit (Université ou École de commerce).
* Expérience confirmée en gestion des risques (7 ans d'XP min), conformité et/ou contrôle interne, en cabinet ou au sein d’une direction spécialisée.
* Expérience en management d’équipe.
* Maîtrise des concepts, référentiels et méthodologies liés à la cartographie des risques, aux plans de continuité d’activité et à la gestion de crise.
* Compétences avérées en techniques d’audit, de contrôle et en gestion de projet.
* Capacité à contribuer à la performance économique, à délivrer des résultats et à piloter la performance.
* Esprit d’anticipation, d’innovation et d’initiative, avec un sens du travail en réseau et une rigueur professionnelle.
* Maîtrise des outils digitaux permettant l’automatisation des contrôles et la mise en place d’outils de suivi. PACT&GO
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* En parallèle, nous souhaitons nous mettre pleinement aux services de nos candidats, afin de comprendre réellement leurs projets professionnels et présenter LA bonne opportunité qui correspondra à leurs attentes. Nous intervenons sur l'ensemble de la France et nous sommes spécialisés sur les secteurs d'activités suivants :
* Informatique & Télécommunications
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