STAGE – ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET SCENOGRAPHIE – JANVIER/FEVRIER 2027
Il y a 3 semaines
NeuillysurSeine, Ile-de-France
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* Déclinaisons de podiums et stands à différentes échelles
* Participationà la recherche de concepts créatifs (élaboration demoodboards, maquettes, croquis…).
* Préparationet coordinationdes briefs pour nos illustrateurs 3D (croquis, plans et suivi).
* Contributionau développement d'éléments PLV tels que : présentoirs, kits déco ou éléments scénographiquesetpropositions pistes créatives adaptées aux évolutions des briefs
* Interactionavec les équipes marketing (rapports sur l'avancement des projets, présentations lors de réunions), avec les designers (architecture, déploiement…) ainsi qu’avec le département achats.
* Apportez votre soutien dans la préparation des points merchandising et intermédiaires.
* Concevez des documents techniques pour la production d’éléments PLV.
* Assistez dans la création du contenu pour les books de guidelines merchandising et les plans destinés aux filiales.
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Vous êtes étudiant(e) en école de design d'espace, design produit, architecture ou formation équivalente, et recherchez un stage vous permettant de développer vos compétences au sein d'une Maison deluxe. Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créativité et Innovation Collaboration & Travail d'Équipe Souci du Détail Esprit d'Initiative Capacité de gestion des parties prenantes Adaptabilité Compétences techniques: Maîtrise des outils de conception et de présentation (Suite Adobe, AutoCAD, SketchUp ou logiciels équivalents appréciés). Bonne maîtrise du Pack Office. Sensibilité aux enjeux du retail, du design et de la scénographie. Très bon niveau d'anglais. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.