[CDI] Responsable du Service Travaux Maintenance

Le Service Travaux Maintenance, rattaché au Pôle Restauration Moyens Techniques, assure l entretien, la maintenance et la sécurité technique de l ensemble du patrimoine du CASI : bâtiments recevant du public, équipements, espaces extérieurs et parc automobile. Il fonctionne en régie technique interne, complétée par des prestataires spécialisés et des renforts temporaires selon le plan de charge.
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Missions:
Sous l autorité du Responsable du Pôle, vous organisez, coordonnez et contrôlez la maintenance, l entretien et les travaux sur l ensemble du patrimoine du CASI. Vous qualifiez les demandes, décidez de leur traitement en régie ou par un prestataire, programmez les interventions et encadrez l équipe. Vous gardez une capacité d intervention technique : le poste n est pas un poste de bureau. Vos missions Manager et organiser le service ▪Encadrer, planifier et contrôler l activité des salariés permanents et temporaires. ▪Répartir les tâches selon les compétences, les habilitations et les priorités des sites. ▪Évaluer le plan de charge et signaler les besoins de renfort ou de moyens. ▪Rendre compte de l activité, des difficultés et des besoins au Responsable du Pôle. Piloter les interventions et les travaux ▪Qualifier techniquement et prioriser les demandes reçues par le canal unique. ▪Décider du traitement en régie ou par une entreprise spécialisée. ▪Organiser la maintenance préventive et corrective et l entretien courant tous corps d état. ▪Organiser une veille technique périodique de tous les sites. ▪Organiser le soutien technique aux activités et manifestations du CASI. Garantir la sécurité technique des sites ▪Veiller à la sécurité des interventions, au port des EPI et au respect des habilitations. ▪Suivre les registres, les contrôles réglementaires et les observations des bureaux de contrôle. ▪Préparer techniquement les commissions de sécurité, les exercices incendie et les PPMS. ▪Accueillir les entreprises extérieures et participer aux plans de prévention. Gérer les moyens et les prestataires ▪Organiser la base logistique, les stocks et le matériel. ▪Assurer le suivi du parc automobile : entretiens, réparations, contrôles. ▪Gérer les clés, badges et codes d accès de tous les sites. ▪Solliciter et analyser les devis, passer les commandes, attester le service fait et valider les factures dans votre délégation. ▪Piloter le contrat d entretien des espaces verts. ▪Rédiger le cahier des besoins de la GMAO et conduire son déploiement. Rémunération : 2 206,47 € brut mensuel sur 13 mois, soit 28 684 € brut annuel, plus prime de vacances
- Profil : Formation et expérience ▪Formation technique en bâtiment, maintenance des bâtiments ou maintenance multiservices, ou expérience équivalente. ▪Expérience significative en maintenance de bâtiments. ▪Expérience de l encadrement ou de l organisation d une équipe technique. Compétences ▪Maintenance préventive et corrective, travaux tous corps d état. ▪Réglementation des établissements recevant du public et sécurité des interventions. ▪Lecture de documents techniques, analyse de devis, suivi des dépenses. ▪Planification d une activité multisite, coordination de prestataires. ▪Outils bureautiques ; une pratique de la GMAO est un plus. Qualités ▪Rigueur, organisation, anticipation, culture de la sécurité. ▪Capacité à décider dans votre périmètre et à rendre compte. ▪Aisance relationnelle avec les services, les élus et les prestataires. Prérequis ▪Habilitation électrique BS et BE Manœuvre, ou formation assurée par le CASI après l embauche. ▪Permis B en cours de validité.
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Conditions:
Conditions de travail ▪Poste de terrain, multisite, avec déplacements réguliers dans la région. ▪Prise et fin de poste au siège ; prise de poste directe sur un site possible selon l organisation. ▪Interventions en soirée et le week-end selon planning, notamment lors des manifestations du CASI. ▪Port des EPI adaptés. Pourquoi nous rejoindre ? ▪Un rôle de pilotage réel dans un service en construction, avec un cadre de décision écrit. ▪Un patrimoine varié : restaurants, espaces culturels, équipements sportifs, domaine avec espaces extérieurs. ▪13e mois et prime de vacances. ▪Accès aux prestations du CASI : billetterie, vacances, restauration d entreprise, arbre de Noël. ▪Abonnement TCL pris en charge à 75 % ; train domicile-travail pris en charge à 100 %.